一、工作內(nèi)容：1. 全面負(fù)責(zé)門(mén)診運(yùn)營(yíng)管理，涵蓋人員排班、設(shè)備物資管控、院感規(guī)范落實(shí)等日常事務(wù)，保障門(mén)診高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定培訓(xùn)計(jì)劃與績(jī)效考核方案，提升醫(yī)護(hù)及行政團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)。
3. 開(kāi)展市場(chǎng)分析與業(yè)務(wù)拓展，策劃推廣活動(dòng)，提升門(mén)診客流量與品牌影響力，定期復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略。
4. 統(tǒng)籌客戶服務(wù)管理，建立投訴處理機(jī)制，通過(guò)滿意度調(diào)研持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，維護(hù)客戶忠誠(chéng)度。

二、任職要求：1. 大專及以上學(xué)歷，工商管理、醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 掌握口腔醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)與運(yùn)營(yíng)規(guī)范，具備扎實(shí)的經(jīng)營(yíng)分析能力與成本管控意識(shí)。
3. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能應(yīng)對(duì)門(mén)診日常運(yùn)營(yíng)中的復(fù)雜問(wèn)題。
4. 認(rèn)同口腔健康事業(yè)理念，具備高度敬業(yè)精神與責(zé)任感，以身作則帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。

三、福利待遇：1. 月薪 8000-15000 元，另享業(yè)績(jī)提成（年度營(yíng)收達(dá)標(biāo)可獲額外獎(jiǎng)金）。
2. 繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利及本人與直系親屬口腔診療折扣。
3. 提供管理技能進(jìn)階培訓(xùn)、行業(yè)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，明確晉升通道（區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等）。

四、工作時(shí)間：一天八個(gè)小時(shí)，月休4天