崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌醫(yī)務(wù)管理工作，制定和實(shí)施部門年度工作計(jì)劃，建立各項(xiàng)管理制度、流程與規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、流程標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，定期巡查收集、分析不足并整改問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)研究與革新，為各種疑難技術(shù)問(wèn)題提供解決方案，對(duì)公司發(fā)展過(guò)程中需要引進(jìn)的新技術(shù)、新設(shè)備提供規(guī)劃和建議:
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量管理工作，定期組織培訓(xùn)宣講，開展技術(shù)指導(dǎo)并定期實(shí)施考核與改進(jìn)。嚴(yán)防醫(yī)療過(guò)失和醫(yī)療事故，及時(shí)組織醫(yī)療過(guò)失、醫(yī)療事故及特殊病例的調(diào)查、討論，給出診斷結(jié)論及處理意見(jiàn)，并追蹤處理結(jié)果;
任職資格:
1、35-45歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、熟知醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、具備扎實(shí)、全面的專業(yè)理論知識(shí)，擅長(zhǎng)醫(yī)療技術(shù)研究、引進(jìn)和人員培訓(xùn):
4、具有極強(qiáng)的醫(yī)療安全意識(shí)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧及分析與解決問(wèn)題能力，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。