職位描述：
1、根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理部護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，負(fù)責(zé)制定本科室具體工作計劃，并組織實施，落實檢查和工作總結(jié)； 
2、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故；檢查指導(dǎo)各護(hù)理崗位人員做好診前或術(shù)前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣教工作； 
3、負(fù)責(zé)對科室人員排班及工作分配，并制定各班工作流程；根據(jù)顧客所需，合理安排護(hù)理人力，為顧客提供優(yōu)質(zhì)體驗，以提升醫(yī)院美譽(yù)度； 
4、指導(dǎo)科室人員制定護(hù)理計劃，并負(fù)責(zé)審核護(hù)理記錄； 
5、負(fù)責(zé)對護(hù)理差錯、事故的分析、鑒定工作，并提出預(yù)防措施； 
6、負(fù)責(zé)組織對復(fù)雜技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)崗前實踐與學(xué)習(xí)； 
7、負(fù)責(zé)組織科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，執(zhí)行落實各級護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作； 
8、負(fù)責(zé)組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，配合人力行政部落實護(hù)理團(tuán)隊崗位定級評定工作； 
9、負(fù)責(zé)完成本科的各類紙質(zhì)資料，以備上級職能部門組織的檢查及保障院外機(jī)構(gòu)檢查合格； 
10、負(fù)責(zé)合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、藥品、設(shè)備等物品管理，減少醫(yī)療耗材的浪費，以降低科室成本，提高效益.