眼科醫(yī)院總經理招聘啟事
 
一、崗位名稱
 
眼科醫(yī)院總經理
 
二、核心職責
 
（一）戰(zhàn)略執(zhí)行與經營管理
 
1.?全面主持醫(yī)院日常運營工作，確保集團經營理念、戰(zhàn)略決策在醫(yī)院有效落地執(zhí)行。
2.?依據集團目標制定醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃及財務預算，監(jiān)督執(zhí)行過程并評估效果，通過增收節(jié)支實現盈利目標。
3.?定期召開院務會與業(yè)績分析會，復盤經營數據，制定優(yōu)化措施，提升運營效能。
4.?主導醫(yī)院組織架構搭建與管理制度完善，優(yōu)化門診、病房、手術等全流程服務鏈條，保障運營效率。
 
（二）學科運營與市場拓展
 
1.?統(tǒng)籌眼科各亞?？疲ㄈ缃暿中g、視光、白內障等）建設，推動學科運營能力提升，強化核心業(yè)務競爭力。
2.?制定并督導年度營銷計劃執(zhí)行，評估營銷投入產出比，拓展市場渠道，提升醫(yī)院品牌影響力與市場份額。
3.?建立患者服務與反饋體系，優(yōu)化服務體驗，提升患者滿意度與忠誠度。
 
（三）團隊建設與資源整合
 
1.?搭建核心管理團隊與臨床技術團隊，完善人才選、用、育、留機制，推動團隊專業(yè)能力與凝聚力提升。
2.?負責區(qū)域醫(yī)療人才引進，整合眼科醫(yī)生等行業(yè)資源，為學科發(fā)展提供支撐。
3.?維護與政府衛(wèi)生部門、教育、殘聯等機構的公共關系，搭建行業(yè)合作網絡，保障醫(yī)院合規(guī)運營與可持續(xù)發(fā)展。
 
（四）專項工作推進
 
1.?協(xié)助區(qū)域內新院投資、籌建及落地運營工作，輸出管理經驗與資源支持。
2.?牽頭處理重大運營問題、突發(fā)事件及公共關系危機，維護醫(yī)院品牌形象。
 
三、任職資格
 
1.?學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，臨床醫(yī)學、公衛(wèi)管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求。
2.?工作經驗：5年以上醫(yī)療機構高層管理經驗，其中3年以上眼科醫(yī)院或大型醫(yī)療集團核心管理經歷優(yōu)先；具備業(yè)績提升或新院籌建的成功案例。
3.?資源與背景：在目標工作地有5年以上工作生活經歷，擁有政府主管部門、行業(yè)協(xié)會等優(yōu)質人脈資源；具備眼科行業(yè)資源者優(yōu)先。
4.?能力素養(yǎng)：具備戰(zhàn)略眼光與全局把控能力，精通醫(yī)療行業(yè)政策與醫(yī)保規(guī)定；擁有出色的資源整合、團隊領導、溝通談判及抗壓能力。
5.?年齡要求：35-50歲，身體健康，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
 
四、薪資福利
 
1.?薪酬待遇：年度綜合薪酬，包含基本工資、績效獎金、年終分紅及專項獎勵，具體面議。
2.?保障體系：五險一金、帶薪年假。
3.?發(fā)展支持：提供集團核心管理培訓、行業(yè)高端交流機會，納入人才發(fā)展梯隊重點培養(yǎng)。
4.?其他福利：節(jié)日福利、包吃住房補貼、年度團建旅游、等。
 
五、工作地江門

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