一、關(guān)于薪資：
薪資構(gòu)成：底薪+全勤獎+績效獎金
1.底薪每個月15日準(zhǔn)時到賬，不拖不押，給你穩(wěn)穩(wěn)的底氣；
2.績效獎金：根據(jù)月度體檢接診量、報告準(zhǔn)確率、客戶滿意度、科室協(xié)作表現(xiàn)綜合評定。
3.五險一金、帶薪年假、工齡獎、提供員工用餐、員工宿舍、年終獎、中科福利幣體檢； 
二、崗位職責(zé)：
作為眼耳鼻喉?？坪诵牧α浚銓ⅹ毩⒇撠?zé)?？企w檢全流程，具體職責(zé)如下：
1.?客戶接診與問診：負責(zé)體檢客戶眼耳鼻喉?？平釉\，耐心詢問既往病史、過敏史、癥狀表現(xiàn)等，精準(zhǔn)捕捉關(guān)鍵健康信息，建立完整健康檔案。
2.??？茩z查操作：獨立完成眼耳鼻喉基礎(chǔ)檢查，如視力檢測、眼壓測量、耳鏡檢查、鼻內(nèi)鏡檢查、喉鏡檢查等，熟練操作?？企w檢設(shè)備（如視力表、裂隙燈、聽力計等），準(zhǔn)確記錄檢查數(shù)據(jù)。
3.?診斷與報告出具：根據(jù)檢查結(jié)果，結(jié)合醫(yī)學(xué)知識給出專業(yè)診斷意見，明確標(biāo)注異常指標(biāo)，為客戶提供個性化健康建議（如用眼衛(wèi)生、聽力保護等），獨立完成?？企w檢報告撰寫與審核。
4.?客戶溝通與健康指導(dǎo)：體檢過程中向客戶說明檢查流程與注意事項，結(jié)束后耐心解答關(guān)于報告解讀、疾病預(yù)防的疑問，提升客戶健康認(rèn)知與體檢滿意度。
5.?設(shè)備與質(zhì)量管控：每日提前檢查?？圃O(shè)備的完好性與校準(zhǔn)情況，確保設(shè)備精準(zhǔn)運行；嚴(yán)格遵守醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范，杜絕漏診、誤診，保障體檢服務(wù)質(zhì)量。
6.?團隊協(xié)作與任務(wù)執(zhí)行：配合體檢中心整體調(diào)度，完成高峰期接診任務(wù)；主動參與科室病例討論，分享診療經(jīng)驗，協(xié)助提升團隊專業(yè)水平。
三、任職要求：
我們希望你具備專業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任心，同時能快速適應(yīng)體檢工作節(jié)奏，具體要求如下：
 
我們期待你不僅具備扎實的專業(yè)能力，更能快速適應(yīng)體檢工作節(jié)奏，具體要求如下：
1.年齡與資質(zhì)：45-60周歲，全日制大專及以上學(xué)歷，眼耳鼻喉科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；必須持有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為眼耳鼻喉科，有5年及以上相關(guān)臨床或體檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.專業(yè)能力：
- 熟練掌握眼耳鼻喉科常見疾?。ㄈ缃暋⒔Y(jié)膜炎、中耳炎、鼻炎、咽炎等）的臨床表現(xiàn)、診斷標(biāo)準(zhǔn)與基礎(chǔ)處理方法，能獨立完成?？企w檢操作與報告出具。
- 熟練操作電腦及Office辦公軟件，能高效完成健康信息錄入、體檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告排版等工作，Excel函數(shù)運用熟練者更佳。
3.工作態(tài)度與習(xí)慣：
- 具備極強的責(zé)任心與敬業(yè)精神，對醫(yī)療工作嚴(yán)謹(jǐn)細致，當(dāng)遇到未完成的工作任務(wù)（如緊急體檢報告審核、客戶健康問題跟進等）時，能主動加班加點，確保任務(wù)按時保質(zhì)完成。
- 接受公司定期出差輪值輪崗安排（主要為周邊城市院區(qū)支援、企業(yè)團檢外檢服務(wù)等），服從工作調(diào)度，適應(yīng)短期異地工作。
- 嚴(yán)格遵守考勤制度，每日7:15前到崗，提前做好設(shè)備調(diào)試、耗材準(zhǔn)備、診室整理等工作，確保7:30準(zhǔn)時開始體檢服務(wù)。
4.個人素養(yǎng)：
- 服務(wù)意識強，性格溫和有耐心，善于與不同年齡段客戶溝通，能緩解客戶檢查時的緊張情緒（尤其兒童、老年客戶）。
- 具備良好的團隊協(xié)作能力，能與護理、報告審核、前臺等崗位高效配合，共同保障體檢流程順暢。
- 學(xué)習(xí)能力強，愿意主動關(guān)注眼耳鼻喉科醫(yī)學(xué)前沿動態(tài)，不斷更新專業(yè)知識，提升診療水平。