一、工作內(nèi)容：
1.招聘支持：執(zhí)行基礎招聘工作，包括職位信息發(fā)布、簡歷初步篩選、電話邀約面試、安排面試官及候選人接待。

2.員工入離職辦理：負責新員工入職手續(xù)辦理、資料收集與歸檔；處理員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；辦理員工離職手續(xù)。

3.考勤與薪酬輔助：協(xié)助統(tǒng)計員工月度考勤數(shù)據(jù)，并進行初步核對；輔助完成薪酬數(shù)據(jù)的整理與核算。

4.培訓與活動協(xié)助：協(xié)助組織內(nèi)部培訓，負責場地安排、通知發(fā)布、簽到及培訓資料準備；協(xié)助開展公司企業(yè)文化活動、員工關懷等。

5.檔案與資料管理：建立并維護員工人事檔案、花名冊等，確保資料及時更新與準確無誤。

6.日常行政支持：負責部門內(nèi)部文檔的整理、打印、收發(fā)與管理；應答員工基礎的人事問題咨詢。
7.上級交辦工作：高效完成上級交辦的其他人力資源相關輔助性工作。

二、任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)。

2.歡迎有1年左右人力資源相關實習或工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生應聘；無經(jīng)驗者如學習能力強、態(tài)度端正也可考慮。

3.具備良好的溝通表達能力與基本的文書寫作能力，服務意識強。

4.工作細致、有耐心，具備高度的責任心和團隊協(xié)作精神。
5.能熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件。
6.對醫(yī)療/口腔行業(yè)有興趣，愿意在此領域長期發(fā)展者優(yōu)先。

三、福利待遇：
1.具體薪資面議待遇隨能力見漲，長期發(fā)展前景可觀;
2.五險，一年后公積金;
3.中午免費工作餐。

四、工作時間：
1.早9:00-晚18:00，午休時間12:00～13:00
2.月休6-8天