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中醫(yī)內(nèi)科
8K~19K河南-駐馬店-新蔡縣 5年以上 大專
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五險(xiǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助帶薪年假工齡獎(jiǎng)法定節(jié)假日三薪8小時(shí)工作制周末雙休職稱晉升安排進(jìn)修無(wú)需夜班包住餐補(bǔ)包吃住房補(bǔ)貼定期團(tuán)建定期體檢節(jié)日福利
五險(xiǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助帶薪年假工齡獎(jiǎng)法定節(jié)假日三薪8小時(shí)工作制周末雙休職稱晉升安排進(jìn)修無(wú)需夜班包住餐補(bǔ)包吃住房補(bǔ)貼定期團(tuán)建定期體檢節(jié)日福利
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
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五險(xiǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助帶薪年假工齡獎(jiǎng)法定節(jié)假日三薪8小時(shí)工作制周末雙休職稱晉升安排進(jìn)修無(wú)需夜班包住餐補(bǔ)包吃住房補(bǔ)貼定期團(tuán)建定期體檢節(jié)日福利
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職位詳情 2025-10-9
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:
一、疾病診斷與鑒別診斷(核心臨床職責(zé))??
?病史采集?:通過(guò)詳盡耐心的問(wèn)診,全面了解患者的癥狀、既往史、個(gè)人史、家族史、過(guò)敏史和社會(huì)心理因素。
?體格檢查?:進(jìn)行系統(tǒng)、全面的體格檢查(如視、觸、叩、聽),發(fā)現(xiàn)陽(yáng)性體征。
?診斷性檢查?:基于問(wèn)診和查體,科學(xué)地開具和分析各類輔助檢查,包括:
?實(shí)驗(yàn)室檢查?:血、尿、便常規(guī),生化全項(xiàng),內(nèi)分泌指標(biāo),病原學(xué)檢查等。
?影像學(xué)檢查?:X光、B超、CT、MRI、心電圖等。
?臨床思維與判斷?:綜合所有信息,運(yùn)用深厚的醫(yī)學(xué)知識(shí)進(jìn)行鑒別診斷,最終確立初步診斷。這是體現(xiàn)醫(yī)生水平的核心能力。
?二、疾病治療與長(zhǎng)期管理?
?制定治療方案?:根據(jù)診斷,制定以藥物治療為主,結(jié)合生活方式干預(yù)、康復(fù)指導(dǎo)等的個(gè)體化治療方案。
?處方與管理藥物?:開具處方,并詳細(xì)告知患者藥物用法、用量、療程及潛在副作用。
?慢病管理?:這是內(nèi)科醫(yī)生工作的重中之重。負(fù)責(zé)高血壓、糖尿病、冠心病、慢性阻塞性肺疾病(COPD)、哮喘、甲狀腺疾病等慢性病的長(zhǎng)期隨訪、治療調(diào)整和并發(fā)癥預(yù)防。
?患者教育?:指導(dǎo)患者理解疾病,提高治療依從性,學(xué)會(huì)自我管理(如糖尿病患者的學(xué)習(xí)自我血糖監(jiān)測(cè))。
?三、預(yù)防保健與健康促進(jìn)?
?健康篩查?:根據(jù)患者的年齡、性別、家族史等因素,建議并進(jìn)行針對(duì)性的癌癥篩查(如腸癌、乳腺癌)和疾病篩查。
?免疫接種?:提供成人疫苗接種建議和管理(如流感疫苗、肺炎疫苗、HPV疫苗等)。
?健康咨詢?:提供關(guān)于營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、體重控制、戒煙、戒酒等生活方式的專業(yè)建議,踐行“治未病”的理念。
?四、急癥處理與患者分流?
?處理常見急癥?:在門診或病房處理如急性心衰、心絞痛、哮喘急性發(fā)作、感染性休克等內(nèi)科急癥,進(jìn)行初步穩(wěn)定和搶救。
?分診與轉(zhuǎn)診?:準(zhǔn)確判斷病情,將需要專科治療(如需要手術(shù)、介入或特殊治療)的患者及時(shí)轉(zhuǎn)診給相應(yīng)的外科或?qū)?漆t(yī)生,扮演好“醫(yī)療守門人”的角色。
?五、住院患者管理(針對(duì)在醫(yī)院工作的內(nèi)科醫(yī)生)??
?收治入院?:決定患者是否需要住院治療。
?制定診療計(jì)劃?:為住院患者制定詳細(xì)的每日診療計(jì)劃。
?日常查房?:每日查房,監(jiān)測(cè)病情變化,調(diào)整治療策略。
?病歷書寫?:規(guī)范、及時(shí)地完成入院錄、病程記錄、出院小結(jié)等所有醫(yī)療文書。
?組織會(huì)診?:邀請(qǐng)其他專科醫(yī)生為復(fù)雜病例提供會(huì)診意見。
?六、溝通與協(xié)作?
?醫(yī)患溝通?:以患者能理解的方式解釋病情、治療方案和預(yù)后,獲取知情同意,建立信任的醫(yī)患關(guān)系。
?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?:與護(hù)士、藥師、康復(fù)師、檢驗(yàn)師、放射科醫(yī)生等組成 multidisciplinary team(多學(xué)科團(tuán)隊(duì)),共同為患者提供最佳照護(hù)。
?上下級(jí)聯(lián)動(dòng)?:在分級(jí)診療體系中,與社區(qū)醫(yī)療中心保持聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)患者的雙向轉(zhuǎn)診和連續(xù)性照護(hù)。
?七、持續(xù)學(xué)習(xí)與專業(yè)發(fā)展?
?終身學(xué)習(xí)?:內(nèi)科知識(shí)更新迅速,必須通過(guò)閱讀文獻(xiàn)、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、完成繼續(xù)教育學(xué)分等方式,不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備。
?帶教與指導(dǎo)?:在教學(xué)醫(yī)院,承擔(dān)指導(dǎo)醫(yī)學(xué)生、實(shí)習(xí)生、住院醫(yī)師的任務(wù)。
?核心能力與素質(zhì)要求?
?廣博而扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)?:內(nèi)科范圍極廣,需要掌握呼吸、心血管、消化、內(nèi)分泌、腎臟、神經(jīng)、血液、風(fēng)濕免疫等多個(gè)亞專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。
?強(qiáng)大的臨床思維能力?:出色的分析、推理、判斷和決策能力,能夠從復(fù)雜的癥狀中抓住關(guān)鍵。
?細(xì)致與耐心?:善于傾聽,注重細(xì)節(jié),不放過(guò)任何一點(diǎn)診斷線索。
?高度的責(zé)任感與同理心?:對(duì)生命充滿敬畏,能夠體恤患者的痛苦,進(jìn)行有時(shí)去治愈,常常去幫助,總是去安慰。
?出色的溝通能力?:能與各類人群有效溝通。
?抗壓能力?:能夠承受繁重的工作量和緊張的醫(yī)療環(huán)境帶來(lái)的壓力。
?總結(jié)來(lái)說(shuō),內(nèi)科醫(yī)生是患者的“終身健康管理者”和“復(fù)雜問(wèn)題的首席診斷官”?。他們提供的不僅是治療,更是從預(yù)防、診斷、治療到康復(fù)的全程、全方位的關(guān)懷,是醫(yī)療體系中最為核心和基礎(chǔ)的力量。
二、任職要求:
三、福利待遇:
四、工作時(shí)間:
一、疾病診斷與鑒別診斷(核心臨床職責(zé))??
?病史采集?:通過(guò)詳盡耐心的問(wèn)診,全面了解患者的癥狀、既往史、個(gè)人史、家族史、過(guò)敏史和社會(huì)心理因素。
?體格檢查?:進(jìn)行系統(tǒng)、全面的體格檢查(如視、觸、叩、聽),發(fā)現(xiàn)陽(yáng)性體征。
?診斷性檢查?:基于問(wèn)診和查體,科學(xué)地開具和分析各類輔助檢查,包括:
?實(shí)驗(yàn)室檢查?:血、尿、便常規(guī),生化全項(xiàng),內(nèi)分泌指標(biāo),病原學(xué)檢查等。
?影像學(xué)檢查?:X光、B超、CT、MRI、心電圖等。
?臨床思維與判斷?:綜合所有信息,運(yùn)用深厚的醫(yī)學(xué)知識(shí)進(jìn)行鑒別診斷,最終確立初步診斷。這是體現(xiàn)醫(yī)生水平的核心能力。
?二、疾病治療與長(zhǎng)期管理?
?制定治療方案?:根據(jù)診斷,制定以藥物治療為主,結(jié)合生活方式干預(yù)、康復(fù)指導(dǎo)等的個(gè)體化治療方案。
?處方與管理藥物?:開具處方,并詳細(xì)告知患者藥物用法、用量、療程及潛在副作用。
?慢病管理?:這是內(nèi)科醫(yī)生工作的重中之重。負(fù)責(zé)高血壓、糖尿病、冠心病、慢性阻塞性肺疾病(COPD)、哮喘、甲狀腺疾病等慢性病的長(zhǎng)期隨訪、治療調(diào)整和并發(fā)癥預(yù)防。
?患者教育?:指導(dǎo)患者理解疾病,提高治療依從性,學(xué)會(huì)自我管理(如糖尿病患者的學(xué)習(xí)自我血糖監(jiān)測(cè))。
?三、預(yù)防保健與健康促進(jìn)?
?健康篩查?:根據(jù)患者的年齡、性別、家族史等因素,建議并進(jìn)行針對(duì)性的癌癥篩查(如腸癌、乳腺癌)和疾病篩查。
?免疫接種?:提供成人疫苗接種建議和管理(如流感疫苗、肺炎疫苗、HPV疫苗等)。
?健康咨詢?:提供關(guān)于營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、體重控制、戒煙、戒酒等生活方式的專業(yè)建議,踐行“治未病”的理念。
?四、急癥處理與患者分流?
?處理常見急癥?:在門診或病房處理如急性心衰、心絞痛、哮喘急性發(fā)作、感染性休克等內(nèi)科急癥,進(jìn)行初步穩(wěn)定和搶救。
?分診與轉(zhuǎn)診?:準(zhǔn)確判斷病情,將需要專科治療(如需要手術(shù)、介入或特殊治療)的患者及時(shí)轉(zhuǎn)診給相應(yīng)的外科或?qū)?漆t(yī)生,扮演好“醫(yī)療守門人”的角色。
?五、住院患者管理(針對(duì)在醫(yī)院工作的內(nèi)科醫(yī)生)??
?收治入院?:決定患者是否需要住院治療。
?制定診療計(jì)劃?:為住院患者制定詳細(xì)的每日診療計(jì)劃。
?日常查房?:每日查房,監(jiān)測(cè)病情變化,調(diào)整治療策略。
?病歷書寫?:規(guī)范、及時(shí)地完成入院錄、病程記錄、出院小結(jié)等所有醫(yī)療文書。
?組織會(huì)診?:邀請(qǐng)其他專科醫(yī)生為復(fù)雜病例提供會(huì)診意見。
?六、溝通與協(xié)作?
?醫(yī)患溝通?:以患者能理解的方式解釋病情、治療方案和預(yù)后,獲取知情同意,建立信任的醫(yī)患關(guān)系。
?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?:與護(hù)士、藥師、康復(fù)師、檢驗(yàn)師、放射科醫(yī)生等組成 multidisciplinary team(多學(xué)科團(tuán)隊(duì)),共同為患者提供最佳照護(hù)。
?上下級(jí)聯(lián)動(dòng)?:在分級(jí)診療體系中,與社區(qū)醫(yī)療中心保持聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)患者的雙向轉(zhuǎn)診和連續(xù)性照護(hù)。
?七、持續(xù)學(xué)習(xí)與專業(yè)發(fā)展?
?終身學(xué)習(xí)?:內(nèi)科知識(shí)更新迅速,必須通過(guò)閱讀文獻(xiàn)、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、完成繼續(xù)教育學(xué)分等方式,不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備。
?帶教與指導(dǎo)?:在教學(xué)醫(yī)院,承擔(dān)指導(dǎo)醫(yī)學(xué)生、實(shí)習(xí)生、住院醫(yī)師的任務(wù)。
?核心能力與素質(zhì)要求?
?廣博而扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)?:內(nèi)科范圍極廣,需要掌握呼吸、心血管、消化、內(nèi)分泌、腎臟、神經(jīng)、血液、風(fēng)濕免疫等多個(gè)亞專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。
?強(qiáng)大的臨床思維能力?:出色的分析、推理、判斷和決策能力,能夠從復(fù)雜的癥狀中抓住關(guān)鍵。
?細(xì)致與耐心?:善于傾聽,注重細(xì)節(jié),不放過(guò)任何一點(diǎn)診斷線索。
?高度的責(zé)任感與同理心?:對(duì)生命充滿敬畏,能夠體恤患者的痛苦,進(jìn)行有時(shí)去治愈,常常去幫助,總是去安慰。
?出色的溝通能力?:能與各類人群有效溝通。
?抗壓能力?:能夠承受繁重的工作量和緊張的醫(yī)療環(huán)境帶來(lái)的壓力。
?總結(jié)來(lái)說(shuō),內(nèi)科醫(yī)生是患者的“終身健康管理者”和“復(fù)雜問(wèn)題的首席診斷官”?。他們提供的不僅是治療,更是從預(yù)防、診斷、治療到康復(fù)的全程、全方位的關(guān)懷,是醫(yī)療體系中最為核心和基礎(chǔ)的力量。
二、任職要求:
三、福利待遇:
四、工作時(shí)間:
聯(lián)系方式(新蔡縣隆錦中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)
工商信息
- 公司名稱新蔡縣隆錦中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院有限公司
- 法定代表人任心影
- 成立日期2025-06-20
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金100萬(wàn)(元)
駐馬店中醫(yī)內(nèi)科相似職位
更新于:2025-10-9
