崗位職責(zé)：
（1）在醫(yī)療部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作制定本科總體護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到年有計(jì)劃、總結(jié)，月有重點(diǎn)，周有安排。
（2）負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工安排，參加指導(dǎo)對(duì)危重、大手術(shù)及急救顧客的護(hù)理
（3）督促各級(jí)護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
（4）每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查考核，組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)、考核。
（5）嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染消毒隔離管理工作，督促、檢查無菌技術(shù)操作規(guī)范。
（6）認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)和交接班制度，負(fù)責(zé)藥品、器材、設(shè)備、物品的請(qǐng)領(lǐng)和保管工作。定期檢查手術(shù)室、換藥室、藥房的藥品或一次性用品是否過期失效，定期處理，如發(fā)現(xiàn)過期失效現(xiàn)象，視情況酌情處罰。
（7）負(fù)責(zé)做好護(hù)理人員的服務(wù)理念，提升服務(wù)質(zhì)量。教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
（8）負(fù)責(zé)護(hù)理部環(huán)境整潔、安靜、安全、舒適，督促保潔員做好病房、門診、走廊的清潔衛(wèi)生。
（9）負(fù)責(zé)院感管理，醫(yī)廢的正常清理和檢查。
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
薪資：底薪6k+全勤200+餐補(bǔ)260+各種操作提成、補(bǔ)貼、補(bǔ)助