崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)會(huì)所日常經(jīng)管理工作
2、負(fù)責(zé)會(huì)所客服、餐飲、護(hù)理等部門的管理;
3、負(fù)責(zé)會(huì)所經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)的完成：
4、負(fù)責(zé)會(huì)所成本控制目標(biāo)的有效達(dá)成
5、保證會(huì)所經(jīng)營(yíng)服務(wù)品質(zhì)的穩(wěn)步提升
6、負(fù)責(zé)維護(hù)良好的賓客關(guān)系，處理客戶投訴及賓客
服務(wù)需求
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府職能部門保持良好的溝通與合作
8、負(fù)責(zé)下屬護(hù)理長(zhǎng)、客服主管的培訓(xùn)、帶教、評(píng)估;
9、完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求

1、1年以上母嬰服務(wù)行業(yè)、服務(wù)性行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理和銷
售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和抗壓能力
3、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，溝通談判能力強(qiáng)，
與客戶維持良好的合作關(guān)系
4、優(yōu)秀的分析決策能力和較好的財(cái)務(wù)知識(shí)基
礎(chǔ)，能對(duì)各類經(jīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核分析
5、熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理、客戶管理、渠道開發(fā)等各項(xiàng)
環(huán)節(jié)，同時(shí)具有獨(dú)立制定標(biāo)準(zhǔn)化體系的能力
6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；
7、能對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)，具有優(yōu)秀的培育下屬能
8、具有良好的突發(fā)事件、危機(jī)事件處理能力；
職位招聘1人