上班時間/福利
五險帶薪年假節(jié)日福利住房補貼工齡獎
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
微信掃一掃,分享單位招聘

微信碼抖音碼
招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-9-17
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:
1、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度,消毒隔離制度,防止差錯事故的發(fā)生;
2、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)、做好有關(guān)文件的登記工作;
3、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作,負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本;
4、定期巡房。密切觀察記錄危重服務(wù)對象的病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告;
5、認(rèn)真做好危重服務(wù)對象的搶救工作及各種搶救藥品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。
二、任職要求:
1、20-40歲,男女不限,臨床護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;
2、一年以上臨床住院部護(hù)理工作經(jīng)驗;
3、有護(hù)士證,可變更注冊。
三、福利待遇:
1、月休6天,繳納五險;(病區(qū)護(hù)士有夜班!!?。?br/>2、提供房補工齡獎等。
1、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度,消毒隔離制度,防止差錯事故的發(fā)生;
2、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)、做好有關(guān)文件的登記工作;
3、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作,負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本;
4、定期巡房。密切觀察記錄危重服務(wù)對象的病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告;
5、認(rèn)真做好危重服務(wù)對象的搶救工作及各種搶救藥品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。
二、任職要求:
1、20-40歲,男女不限,臨床護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;
2、一年以上臨床住院部護(hù)理工作經(jīng)驗;
3、有護(hù)士證,可變更注冊。
三、福利待遇:
1、月休6天,繳納五險;(病區(qū)護(hù)士有夜班!!?。?br/>2、提供房補工齡獎等。
聯(lián)系方式(杭州綠康醫(yī)院)
單位簡介
綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)全稱為浙江綠康醫(yī)養(yǎng)投資管理有限公司,創(chuàng)立于2006年,是一家專業(yè)從事養(yǎng)老機構(gòu)、殘疾人養(yǎng)護(hù)機構(gòu)、老年康復(fù)及康復(fù)護(hù)理醫(yī)療機構(gòu)的投資建設(shè)、直營、連鎖經(jīng)營管理和養(yǎng)老護(hù)理人才培養(yǎng)、老年科學(xué)技術(shù)研究以及老年產(chǎn)品研發(fā)貿(mào)易的集團(tuán)公司。歷經(jīng)十多年發(fā)展,綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)已成長為涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理、教學(xué)、科研、文化、老年用品研發(fā)和貿(mào)易等八大領(lǐng)域健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈的集團(tuán)化公司。旗下?lián)碛辛?7家康復(fù)護(hù)理醫(yī)療機構(gòu)、8家養(yǎng)老助殘服務(wù)機構(gòu)、2所介護(hù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,并成立了老年科學(xué)技術(shù)研究所、老年服務(wù)評估中心和老年用品貿(mào)易有限公司。綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)可提供服務(wù)總床位10000多張,其中養(yǎng)護(hù)服務(wù)總床位6500張,開放醫(yī)療康復(fù)住院床位3600張,主要為“三無”、空巢、失獨、失能失智老人、殘障老年人和慢病老人以及臨終關(guān)懷老人提供生活照料、基本醫(yī)療、老化預(yù)防、老年康復(fù)、康復(fù)護(hù)理、心理慰藉、長期照護(hù)和臨終關(guān)懷(舒緩療護(hù))等服務(wù)。綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)擁有了一支由強大醫(yī)養(yǎng)院管理精英團(tuán)隊和經(jīng)驗豐富的醫(yī)生、護(hù)士、康復(fù)治療師、護(hù)理員、社會工作者、營養(yǎng)師、心理師等1500多人組成的專業(yè)團(tuán)隊,致力于醫(yī)養(yǎng)院管理、技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)等核心競爭力的塑造。經(jīng)過十年多的實踐與探索,“公建民營、民辦公助”、“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、康復(fù)養(yǎng)老助殘”的辦院模式,形成了較為成熟的“養(yǎng)老院—醫(yī)院—護(hù)理院”一體化發(fā)展格局,在民政、衛(wèi)生、殘聯(lián)、人力社保等主管部門關(guān)心支持下,走出了一條跨部門資源整合、社會福利社會化的新路子,走在了行業(yè)前列,被譽為“綠康模式”,受到各級政府和社會各界的高度關(guān)注和肯定。2008年綠康被國家民政部、中國老齡事業(yè)發(fā)展基金會列入首批“全國愛心護(hù)理工程示范基地”;2009年被國家老齡委評為“全國養(yǎng)老服務(wù)放心機構(gòu)十佳單位”;2010年被中國殘疾人聯(lián)合會列入首批“全國陽光家園”示范機構(gòu);2011年榮獲國家衛(wèi)生部“醫(yī)改創(chuàng)新獎”,為全國民營醫(yī)院十家之一;2017年被國家民政部授予浙江省“標(biāo)準(zhǔn)化示范單位”。2008年10月31日,時任**政治局常委、國家副主席親臨綠康視察,指出“綠康這種康復(fù)式養(yǎng)老模式是今后機構(gòu)養(yǎng)老發(fā)展的一個方向,‘老有所養(yǎng),老有所醫(yī)’都能在綠康得到體現(xiàn)……”綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)傳承中華孝善文化,始終奉行“幫天下兒女盡孝、替世上父母解難、為黨和政府分憂”的崇高使命,努力踐行“追求老年品質(zhì)生活”的企業(yè)核心價值觀,正朝著“成為老年康復(fù)護(hù)理專家和醫(yī)養(yǎng)服務(wù)行業(yè)******者”的企業(yè)愿景和實現(xiàn)中國綠康夢而奮力前行。
工商信息
- 公司名稱杭州綠康醫(yī)院有限公司
- 法定代表人卓永岳
- 成立日期2014-03-19
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,000萬(元)
臺州護(hù)士/護(hù)理相似職位
更新于:2025-9-17