崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)老年公寓的護(hù)理及護(hù)士的技術(shù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定老年護(hù)理工作計劃，定期檢查、總結(jié)，定期進(jìn)行護(hù)理工作匯報；
3、根據(jù)護(hù)理管理制度、老年護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理常規(guī)和規(guī)章制度，指導(dǎo)實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核等工作；
4、負(fù)責(zé)考察與監(jiān)督護(hù)理主管等人員的工作質(zhì)量和效率，發(fā)現(xiàn)問題及時研究并提出改進(jìn)措施，嚴(yán)防護(hù)理差錯和事故發(fā)生；
5、負(fù)責(zé)老年公寓護(hù)理人員工作思想、人事安排等工作；
6、負(fù)責(zé)制定老年公寓護(hù)理人員培訓(xùn)和梯隊建設(shè)計劃并組織實(shí)施，組織老年公寓護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)。
任職要求：
1、男女不限，正規(guī)院校統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，從事護(hù)士長、護(hù)理相關(guān)管理，且多年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；十年以上二甲及以上醫(yī)院護(hù)士長工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、有養(yǎng)老、醫(yī)療、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)運(yùn)營、項目、品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策；
4、具有較強(qiáng)的人際溝通交流、團(tuán)隊合作能力，具有良好的項目前瞻性以及工作主動性，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)際操作能力。