工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)輕醫(yī)美門店護(hù)理人員和護(hù)理工作的管理
2、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量、院感、醫(yī)療病歷規(guī)范管理的執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)顧客治療過程的排診，和就診過程的有序安排
4、負(fù)責(zé)治療區(qū)域的環(huán)境、儀器、設(shè)備、物資的管理、申領(lǐng)和維護(hù)保障
5、配合醫(yī)管部門和衛(wèi)監(jiān)及上級(jí)管理部門檢查迎檢工作
6、負(fù)責(zé)部門下屬的培訓(xùn)、考核等工作
工作時(shí)間： 
1、雙休 / 營(yíng)銷月大 小 休 + 節(jié)假日，常規(guī)白班10:00-19:00
2、釘釘考勤管理
薪資待遇：
1、崗位基本工資+KPI考核工資+門店劃扣業(yè)績(jī)提成
2、入職薪資提成保底期：三個(gè)月
3、入職繳納上海社保公積金；每月15-25號(hào)發(fā)工資/績(jī)效 
4、底薪10k，綜合薪資12-17k ，試用期6個(gè)月
晉升渠道： 
護(hù)士長(zhǎng)——區(qū)域護(hù)理主管——集團(tuán)護(hù)理主管/主任
其他福利：
工作午餐，零食下午茶，不定期團(tuán)建，年休假
特別說明：
無宿舍，無房貼