職位描述：
一、護理團隊內(nèi)部管理
1、負責皮膚科、消毒供應(yīng)和感染控制的管理，并定期提供培訓；
2、負責對護士團隊進行培訓與管理，保證護理操作、治療操作符合標準符合標準流程及服務(wù)流程要求，對護士進行考核與培養(yǎng)；
3、及時調(diào)整操作中出現(xiàn)的問題，保證團隊成員的積極狀態(tài)；
4、優(yōu)化服務(wù)流程，與診所醫(yī)生保持良好溝通，針對專業(yè)技能定期組織護士團隊的服務(wù)培訓，確保服務(wù)品質(zhì)標準化，避免服務(wù)投訴；
5、負責保證儀器、設(shè)備的維護保養(yǎng)和正確使用。
二、醫(yī)務(wù)管理
1、負責制定門診整體衛(wèi)生要求，使診療環(huán)境達到衛(wèi)生標準，并做好相關(guān)記錄；
2、負責醫(yī)生及護士人員的注冊與轉(zhuǎn)出辦理，并及時上報至人事；
3、配合衛(wèi)生年檢、衛(wèi)協(xié)檢查等政府行政管理部門的對接工作。
任職資格;
1、中專以上學歷，醫(yī)學護理類專業(yè)，護師職稱；
2、從事皮膚護士長工作2年以上，有醫(yī)療機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，責任心強；
4、具有良好的團隊管理能力。