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五險(xiǎn)住房公積金帶薪年假8小時(shí)工作制職稱晉升安排進(jìn)修節(jié)日福利無需夜班
五險(xiǎn)住房公積金帶薪年假8小時(shí)工作制職稱晉升安排進(jìn)修節(jié)日福利無需夜班
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
五險(xiǎn)住房公積金帶薪年假8小時(shí)工作制職稱晉升安排進(jìn)修節(jié)日福利無需夜班
注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
職位詳情 2025-11-5
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1:學(xué)歷:本科及以上(不要求第一學(xué)歷)。
2:二甲醫(yī)院及以上或高端健康管理機(jī)構(gòu)任職過護(hù)士長。
3:職稱:主管護(hù)師及以上。
4:8年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
5:有門診護(hù)士長或體檢科護(hù)士長管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
6:擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員調(diào)配及績效考核,能制定護(hù)理工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,熟悉醫(yī)院感染控制、物資管理及預(yù)算分配優(yōu)先。具備護(hù)理培訓(xùn)能力,能組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及新護(hù)士帶教。
7:溝通與協(xié)調(diào)能力佳,有協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題,及護(hù)理不良事件輸液過敏事件的應(yīng)對(duì)處理能力,具備處理護(hù)患糾紛和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾的調(diào)解能力。
8:靜脈穿刺技術(shù)過硬。
有手術(shù)室經(jīng)驗(yàn)的 特別是腸胃鏡的手術(shù)有一定支持經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2:二甲醫(yī)院及以上或高端健康管理機(jī)構(gòu)任職過護(hù)士長。
3:職稱:主管護(hù)師及以上。
4:8年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
5:有門診護(hù)士長或體檢科護(hù)士長管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
6:擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員調(diào)配及績效考核,能制定護(hù)理工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,熟悉醫(yī)院感染控制、物資管理及預(yù)算分配優(yōu)先。具備護(hù)理培訓(xùn)能力,能組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及新護(hù)士帶教。
7:溝通與協(xié)調(diào)能力佳,有協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題,及護(hù)理不良事件輸液過敏事件的應(yīng)對(duì)處理能力,具備處理護(hù)患糾紛和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾的調(diào)解能力。
8:靜脈穿刺技術(shù)過硬。
有手術(shù)室經(jīng)驗(yàn)的 特別是腸胃鏡的手術(shù)有一定支持經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
聯(lián)系方式(四川天府醫(yī)療人才服務(wù)有限責(zé)任公司)
單位簡介
四川天府醫(yī)療人才服務(wù)有限責(zé)任公司由循上醫(yī)療集團(tuán)和國資企業(yè)四川省人才發(fā)展集團(tuán)攜手組建,專注于醫(yī)療人才的招引、培育、使用等全鏈路服務(wù)。公司與海內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、大健康機(jī)構(gòu)、科研單位等構(gòu)建合作關(guān)系,以國際化標(biāo)準(zhǔn)和市場化運(yùn)作模式,不斷提高醫(yī)療人才配置效率和服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)多方共贏。
工商信息
- 公司名稱四川天府醫(yī)療人才服務(wù)有限責(zé)任公司
- 法定代表人李達(dá)樂
- 成立日期2024-09-06
- 企業(yè)類型其他有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金1,000萬(元)
廣州護(hù)士長/護(hù)理主任相似職位
更新于:2025-11-5
