一、崗位職責(zé)
 
1.?全面負(fù)責(zé)科室的護(hù)理管理工作，制定并落實(shí)護(hù)理工作計(jì)劃、規(guī)章制度及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.?統(tǒng)籌安排護(hù)理人員排班，合理調(diào)配人力資源，確保護(hù)理工作高效、有序進(jìn)行。
3.?負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量控制與安全管理，定期組織護(hù)理查房、病例討論，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決護(hù)理工作中的問(wèn)題。
4.?組織開(kāi)展護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及繼續(xù)教育工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和操作技能。
5.?加強(qiáng)與科室醫(yī)生、患者及家屬的溝通協(xié)調(diào)，處理護(hù)理投訴，提升患者滿意度。
6.?負(fù)責(zé)科室護(hù)理物資、設(shè)備的管理，控制護(hù)理成本，確保物資供應(yīng)充足、設(shè)備正常運(yùn)行。
7.?完成醫(yī)院及護(hù)理部交辦的其他工作任務(wù)。
 
二、任職要求
 
1.?學(xué)歷與專業(yè)：全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)，持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書及護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年及以上護(hù)理管理或護(hù)士長(zhǎng)助理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.?專業(yè)能力：熟悉護(hù)理專業(yè)理論知識(shí)和操作技能，掌握護(hù)理質(zhì)量管理、醫(yī)院感染控制等相關(guān)知識(shí)，具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力。
4.?綜合素質(zhì)：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及應(yīng)急處理能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳，能承受一定的工作壓力。
5.?其他要求：身體健康，形象氣質(zhì)佳，無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄。
 
三、福利待遇
 
- 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議。
- 繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢等。
- 提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)。
- 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，醫(yī)院重視人才培養(yǎng)與發(fā)展。