
職位詳情 2025-9-1
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責:
1. 全面統(tǒng)籌醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務管理工作;
2. 負責醫(yī)療業(yè)務相關制度、流程的制定與執(zhí)行,持續(xù)提升醫(yī)療服務水平;
3. 統(tǒng)籌患者安全管理,建立患者投訴與糾紛處理機制;
4. 對接上級衛(wèi)生健康等職能部門,負責政策傳達、數(shù)據(jù)上報、檢查迎檢等工作,確保醫(yī)院業(yè)務合規(guī)運營,及時響應上級部門要求;
5. 協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室的業(yè)務協(xié)作,提升醫(yī)院整體診療能力;
6. 統(tǒng)籌醫(yī)療業(yè)務相關的質(zhì)控工作;
7.負責醫(yī)院所有的質(zhì)控和一線督導工作。
任職要求:
1. 年齡65周歲以下,熟悉安徽地區(qū)醫(yī)療行業(yè)政策及公立醫(yī)院運營環(huán)境,有安徽本地公立醫(yī)院管理經(jīng)驗。
2. 具有公立三甲或二甲醫(yī)院業(yè)務院長、醫(yī)務科科長任職經(jīng)歷,熟悉醫(yī)院業(yè)務管理全流程。
3. 專業(yè)背景需為臨床專業(yè):外科、內(nèi)科、中醫(yī)內(nèi)科等,且具備副高級及以上專業(yè)技術職稱,持有相關醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格證書。
4. 具備扎實的醫(yī)療質(zhì)量管理、患者安全管控及業(yè)務統(tǒng)籌能力,能有效協(xié)調(diào)院內(nèi)科室及對外職能部門。
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力及團隊管理能力,責任心強。
具體薪資待遇面議
聯(lián)系方式(安徽樺霖醫(yī)療投資有限公司)
單位簡介
安徽樺霖醫(yī)療投資有限公司以合肥金谷康復醫(yī)院為基礎,以醫(yī)療投資管理為產(chǎn)業(yè)支柱,以多種開形式在安徽省內(nèi)1家職業(yè)培訓學校,3家醫(yī)療管理機構(gòu),5家醫(yī)療服務機構(gòu)、13家兒童服務中心,17家康復服務機構(gòu),總運營面積6萬多平方米。
公司的管理團隊具有豐富管理經(jīng)驗,公司旗下多家機構(gòu)共擁有1000多名專業(yè)人才,為公司的發(fā)展提供了保障。
安徽樺霖醫(yī)療投資有限公司在安徽區(qū)域成功打造的可復制、可發(fā)展可推廣的醫(yī)療連鎖標本,利用已有的醫(yī)院管理經(jīng)驗,通過準確的業(yè)務定位為康復醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
公司旗下的合肥金谷康復醫(yī)院、合肥金谷職業(yè)培訓學校、廬陽區(qū)殘疾人康復中心聯(lián)合參與合肥市殘疾人聯(lián)合會的兩個中心項目、并成功中標,獲得了地方政府的高度關注和支持。
2018年3月,公司置入了廣東康華醫(yī)療股份有限公司股權,具備了上市公司背景(東莞康華醫(yī)院為中國初次獲評為三級甲等綜合醫(yī)院的民營醫(yī)院)。
多年的品牌積累,政府的高度支持,規(guī)范的上市公司背景,多年的運營基礎,安徽樺霖醫(yī)療投資有限公司正在為實現(xiàn)"規(guī)范化、專業(yè)化、集團化、社會化"四化目標及以"三級??漆t(yī)院為中心的康復連鎖集團"能美好愿景不斷前進!
工商信息
- 公司名稱安徽樺霖醫(yī)療投資有限公司
- 法定代表人吳同新
- 成立日期2016-12-19
- 企業(yè)類型其他有限責任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金2,339萬(元)
合肥管理院長相似職位
更新于:2025-9-1