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2025年文山州州直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊缺崗位第三次招聘通告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等規(guī)定以及《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》精神，現(xiàn)將2025年文山州州直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊缺崗位第三次招聘有關(guān)事項通告如下。

一、招聘計劃（見職位信息欄）

2025年文山州州直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊缺崗位第三次招聘計劃共6名。招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2025年文山州州直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊缺崗位第三次招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃》）。

二、招聘條件

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃》要求具體條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報考崗位所需的其他條件。

6．新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1989年1月及以后出生），具體以《崗位計劃表》為準(zhǔn)。

（二）不符合報名條件的情形

1．文山州內(nèi)各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。

2．現(xiàn)役軍人。

3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

7．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8．吸毒人員。

9．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

10．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

（三）其他

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格，報考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的可視為2025年畢業(yè)生；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師（住培合格證書中的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與崗位要求相一致）可報考招聘條件為碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)崗位。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在2025年底尚未結(jié)束的，不得報考醫(yī)療衛(wèi)生單位的招聘崗位。

三、招聘程序

2025年文山州州直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊缺崗位第三次招聘由文山州衛(wèi)生健康委組織，各用人單位具體實施。

（一）時間安排

報名時間：2025年8月26日至9月5日。面試時間、地點由招聘單位另行通知。

（二）報名方式

本次緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報考崗位對應(yīng)的報名郵箱，并主動電話聯(lián)系告知招聘單位（報名郵箱和聯(lián)系方式具體見崗位計劃表），未按要求發(fā)送的均視為報名無效。

（三）資格審查

報名結(jié)束后，由招聘單位對報考人員提交的報名信息和材料進(jìn)行資格初審，初審合格的提交州衛(wèi)生健康委員會審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。

特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，取消該報考人員參加后續(xù)招聘考試和聘用的資格，并將記入個人誠信檔案庫。

（四）招聘方式

緊缺人才招聘工作采取面試方式進(jìn)行，由招聘單位組織實施。面試成績按百分制計算，通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照報考人員面試成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。面試成績并列進(jìn)行加試。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

（五）考察體檢

1.考察主要對擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況�？疾觳缓细裾�，不得參與后續(xù)的招聘過程。

2.由招聘單位組織進(jìn)入體檢人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。

3.不按通知要求參加考察和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。考察和體檢不合格或自愿放棄擬聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可按面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)的人員中從高到低的順序依次遞補。

（六）公示和聘用

考察體檢合格人員作為擬聘用人員，由州衛(wèi)生健康委員會在文山州人社網(wǎng)進(jìn)行公示上進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

（七）遞補

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補，并向同級人力資源社會保障部門備案：1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的；4.未在規(guī)定時限內(nèi)報到的；5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、重要提示

（一）本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀，報考人員在報名時，必須準(zhǔn)確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

（二）若報考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計劃的專業(yè)需求中，報考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審定。

（三）報考人員在應(yīng)聘過程中，應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐奶鞖�、交通、住宿等情況，合理安排好出行時間。

（四）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）其他未盡事宜，請在工作時間內(nèi)與招聘單位或州衛(wèi)生健康委員會聯(lián)系。聯(lián)系電話、通告及有關(guān)招聘信息發(fā)布網(wǎng)站如下：

文山州人民醫(yī)院：0876-2122374

文山州中醫(yī)醫(yī)院：0876-2833251

文山州第二人民醫(yī)院：**

文山州衛(wèi)生健康委員會：0876-2195746

文山州人力資源和社會保障局網(wǎng)站：https://wszrsj.ynws.gov.cn/

五、紀(jì)律要求

（一）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）對違反考聘紀(jì)律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

六、監(jiān)督

招聘工作接受社會監(jiān)督，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理招聘工作中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理�，F(xiàn)將舉報電話公布如下：

中共文山州衛(wèi)生健康委員會直屬機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會：0876-2197976

1：2025年文山州州直衛(wèi)生健康單位緊缺崗位第三次招聘計劃表

2：2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表

文山州衛(wèi)生健康委員會

2025年8月26日