一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)患者日常臨床護(hù)理工作：包括生命體征監(jiān)測(cè)（體溫、血壓、心率等）、靜脈輸液 / 注射、換藥、導(dǎo)尿等基礎(chǔ)護(hù)理操作，嚴(yán)格遵循無菌操作規(guī)范；?
執(zhí)行醫(yī)生醫(yī)囑，協(xié)助完成診療流程（如標(biāo)本采集、輔助檢查引導(dǎo)），及時(shí)反饋患者病情變化；?
負(fù)責(zé)患者生活照護(hù)：協(xié)助進(jìn)食、翻身、清潔等，關(guān)注患者心理狀態(tài)，做好健康宣教（如用藥指導(dǎo)、康復(fù)注意事項(xiàng)）；?
完善護(hù)理文書：準(zhǔn)確記錄患者護(hù)理記錄單、醫(yī)囑執(zhí)行情況、交接班記錄，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可追溯；?
配合科室管理：參與護(hù)理質(zhì)量自查，維護(hù)護(hù)理設(shè)備（如輸液架、監(jiān)護(hù)儀）的日常檢查與消毒，保障科室診療秩序。

二、任職要求：資質(zhì)要求：持有有效《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》并完成注冊(cè)，無證件過期、吊銷情況；?
經(jīng)驗(yàn)要求：1 年以上醫(yī)院臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生需具備實(shí)習(xí)證明（實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)≥6 個(gè)月）；?
技能要求：熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作（靜脈穿刺、無菌技術(shù)等），能獨(dú)立處理常見護(hù)理問題，會(huì)使用基礎(chǔ)護(hù)理設(shè)備；?
職業(yè)素養(yǎng)：具備較強(qiáng)責(zé)任心與耐心，能適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)工作節(jié)奏，良好的溝通能力（可與患者、家屬及醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作）；?
其他要求：無近 1 年護(hù)理操作違規(guī)記錄、無重大醫(yī)療差錯(cuò)，身體健康（能勝任輪班工作）。

三、福利待遇：薪資結(jié)構(gòu)：底薪 4000 元 / 月 + 績(jī)效工資（按工作量、護(hù)理質(zhì)量核算，多勞多得），后續(xù)可按 “護(hù)士→護(hù)師” 職稱晉升 / 工齡增長(zhǎng)遞增薪資（護(hù)師底薪 4500 元 / 月起）；?
生活保障：包吃（一日三餐，食堂統(tǒng)一供應(yīng)）包?。▎T工宿舍，1-2人間，配空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)?。?，無需承擔(dān)食宿成本；?
社保福利：繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），按國家規(guī)定基數(shù)足額繳納；?
其他福利：年度免費(fèi)體檢、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋等）、護(hù)理技能培訓(xùn)（助力職稱晉升）、帶薪年假（滿 1 年享15 天）。

四、工作時(shí)間：實(shí)行輪班制（醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)排班），具體排班按科室患者量動(dòng)態(tài)調(diào)整；?
休息安排：每月休息4 天（按當(dāng)月排班表執(zhí)行，輪休制，不固定周末），法定節(jié)假日值班后可申請(qǐng)補(bǔ)休；?
特殊說明：遇科室患者激增、突發(fā)醫(yī)療事件時(shí)需配合加班，加班后可優(yōu)先安排補(bǔ)休。