崗位職責：
1. 負責福利院的整體運營管理工作，包括市場開發(fā)與品牌建設、運營體系建設、隊伍建設等；
2. 負責制定并實施福利院運營計劃，確保項目按計劃順利進行，并達到既定的運營目標；
3. 負責研究并掌握市場的變化及發(fā)展，分析市場行情和行業(yè)動向，為福利院營銷策略及市場化開發(fā)提供決策依據(jù)；根據(jù)市場需求和競爭態(tài)勢，調整和優(yōu)化服務模式和價格體系；
4. 與外部機構建立良好的關系渠道，并進行有效維護；負責對接外部機構或第三方合作單位的工作事宜，確保合作順利進行；
5. 負責實施福利院健全質量管理流程，確保項目服務質量和客戶滿意度；監(jiān)控養(yǎng)老院運營過程中的各項指標，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；
6. 負責團隊建設，培養(yǎng)下屬人才，提升團隊整體素質和能力；組織開展員工培訓和考核評定工作，提高員工的專業(yè)技能和服務水平。
任職資格：
1. 大專及以上學歷；
2. 社會工作、社區(qū)管理、老年服務與管理、康復等相關專業(yè)優(yōu)先；
3. 熟悉養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)、市場動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；擁有一定資源者，或具有連鎖服務行業(yè)運營相關經驗者優(yōu)先考慮。
4. 具有5年以上養(yǎng)老機構服務管理經驗，其中3年以上同等崗位經驗；
5.  熟悉養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)、市場動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；擁有一定資源者，或具有連鎖服務行業(yè)運營相關經驗者優(yōu)先考慮。
6. 具備良好的溝通協(xié)調能力、綜合管理能力、應變能力強；具備一定的市場策劃及運作能力，對市場發(fā)展具有敏銳的洞察力；具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德，熱愛并愿意從事養(yǎng)老行業(yè)，具有良好的事業(yè)心和創(chuàng)新意識。