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加入我們，守護(hù)生命起點(diǎn)！|靖西市婦幼保健院2025年引進(jìn)學(xué)科帶頭人公告

隨著社會(huì)的發(fā)展和人們健康需求的增加，婦幼保健院在醫(yī)療保健服務(wù)中的角色越來越重要。為了進(jìn)一步提升婦幼保健院的專業(yè)水平和技術(shù)實(shí)力，提高醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中的影響力，我院計(jì)劃引進(jìn)一批學(xué)科帶頭人，以帶動(dòng)?jì)D幼保健院各學(xué)科的發(fā)展，提高醫(yī)院的綜合實(shí)力，具體如下：

一、引進(jìn)對(duì)象（見職位信息欄）

二、引進(jìn)原則

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》要求，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重�?shí)績(jī)的用人標(biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、擇優(yōu)聘用的辦法開展人才引進(jìn)工作。

三、基本條件

1.在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)影響力和知名度，能夠引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展；

2.熟悉婦幼保健院的工作特性和地區(qū)需求，熱心婦幼健康事業(yè)；

3.年齡、性別、地域不限，能夠適應(yīng)婦幼保健院的工作環(huán)境。

4.未受過處分、無不良執(zhí)業(yè)行為記錄，無違反有關(guān)法律法規(guī)記錄；需提供無犯罪證明；

5.政治思想素質(zhì)好，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

四、引進(jìn)待遇

對(duì)于引進(jìn)的學(xué)科帶頭人，根據(jù)其專業(yè)特長(zhǎng)和崗位需求，安排適宜的工作任務(wù)，并給予相應(yīng)的待遇。具體安排如下：

（一）薪酬待遇：綜合年薪約30萬；

（二）提供住宿：提供單位公租套房；

（三）繳納五險(xiǎn)一金；

（四）符合靖西市人才認(rèn)定條件的，協(xié)助辦理入編手續(xù)及靖西市人才認(rèn)定手續(xù)；符合高層次人才的，協(xié)助辦理高層次人才認(rèn)定手續(xù)，認(rèn)定后根據(jù)人才類別享受人才安居政策及其它相關(guān)待遇。

五、實(shí)施步驟

1.建立人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序；

2.通過多種渠道發(fā)布招聘信息，吸引人才；

3.對(duì)符合條件的人才進(jìn)行初步篩選，邀請(qǐng)面試；

4.對(duì)面試合格的人才進(jìn)行體檢和試用，確保引進(jìn)人才的質(zhì)量；

5.與引進(jìn)的人才簽訂合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

六、報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名方式：

有意應(yīng)聘者可以發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱：jxsfyrsk@163.com；

聯(lián)系電話：

人事科：**

人事科梁科長(zhǎng)：**（微信號(hào)**）

醫(yī)務(wù)部黃部長(zhǎng)：**

2.報(bào)名材料：

個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)證、各類證明等相關(guān)材料，掃描為PDF格式后壓縮發(fā)送。

招滿為止，有意請(qǐng)電話咨詢