工作職責
1、負責口腔科室的經(jīng)營管理，定期進行業(yè)務(wù)討論，經(jīng)營分析，深入了解醫(yī)療市場及患者需求，推出特色/個性化服務(wù)；
2、預(yù)測團隊人員匹配度，并有儲備及培養(yǎng)人員計劃，關(guān)注員工成長，能主動引導(dǎo)團隊協(xié)作并有效激勵團隊；
3、對科室醫(yī)療質(zhì)量，標準實施檢查，確保醫(yī)療質(zhì)量和衛(wèi)生消毒安全；
4、協(xié)助制定年度經(jīng)營發(fā)展計劃，目標，保證計劃目標的完成；
5、貫徹落實院區(qū)的各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查、督促和反饋?；
6、進行醫(yī)療保健、口腔保健宣傳教育工作;
任職資格
1、專業(yè)要求：專科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、關(guān)鍵歷練：有效團隊凝聚力活動案例、0-1項目搭建履歷或關(guān)鍵任務(wù)成功案例、服務(wù)銷售意識成功案例；
3、能力要求：
目標管理能力：可以制定策略及行動計劃，能評估目標達成結(jié)果；
團隊建設(shè)能力：能夠參與團隊人員招聘配置，感知團隊氛圍的重要性；
問題發(fā)現(xiàn)與解決能力：日常工作中能發(fā)現(xiàn)明顯異常情況，并能正向思維；