崗位職責(zé)：
1. 制度建設(shè)與執(zhí)行
參與制定和完善集團(tuán)醫(yī)療安全管理制度、流程和規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。
跟蹤國(guó)家和地方醫(yī)療安全相關(guān)法律法規(guī)、政策文件，及時(shí)更新集團(tuán)相關(guān)制度。
 組織開展醫(yī)療安全教育培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
2. 醫(yī)療活動(dòng)合規(guī)審核 
負(fù)責(zé)審核集團(tuán)各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)的合規(guī)性，包括但不限于：科室合作項(xiàng)目：審核合作方資質(zhì)、合作協(xié)議條款、風(fēng)險(xiǎn)控制措施等，確保合作項(xiàng)目合法合規(guī)。
新技術(shù)、新項(xiàng)目準(zhǔn)入：審核新技術(shù)、新項(xiàng)目的安全性、有效性、倫理合規(guī)性等，確保其符合國(guó)家和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定。
醫(yī)療廣告發(fā)布：審核醫(yī)療廣告內(nèi)容，確保其真實(shí)、合法、合規(guī)。
對(duì)審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。
3. 醫(yī)療糾紛處理
制定醫(yī)療糾紛處理的相關(guān)規(guī)范、制度，指導(dǎo)各分公司專業(yè)處理醫(yī)療糾紛。 
負(fù)責(zé)接待和處理需要集團(tuán)支持的客戶投訴，及時(shí)了解情況，做好溝通解釋工作。
參與醫(yī)療糾紛的調(diào)查、調(diào)解和處理，維護(hù)集團(tuán)和患者的合法權(quán)益。
協(xié)助集團(tuán)法律顧問(wèn)處理醫(yī)療訴訟案件，提供相關(guān)證據(jù)材料。
總結(jié)分析醫(yī)療糾紛案例，提出改進(jìn)措施，防范類似事件發(fā)生。
4. 其他工作
參與集團(tuán)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審、績(jī)效考核等工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、法學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療法律法規(guī)和醫(yī)療安全管理制度者優(yōu)先。
3.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。3.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯分析能力
.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。