崗位職責(zé)：
1.全成本核算體系構(gòu)建
1）牽頭搭建醫(yī)院全成本核算系統(tǒng)，完善院-科-項(xiàng)目三級(jí)成本管控模型。
2）制定成本管理規(guī)劃。
2.成本分析與管控
1）主導(dǎo)月度分析報(bào)告編制，識(shí)別異常波動(dòng)，為醫(yī)院經(jīng)營改善提供數(shù)據(jù)支撐及有效建議。
2）深入臨床及醫(yī)技科室，了解業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，提供財(cái)務(wù)分析支持。
3）組織科室運(yùn)營會(huì)議，從財(cái)務(wù)角度提出成本優(yōu)化和效益提升建議。
4）開展醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目盈虧分析、設(shè)備效益分析、DIP超標(biāo)、醫(yī)保政策變化影響等專項(xiàng)分析。
5）搭建成本管控標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP），開展科室成本管理培訓(xùn)。
3.預(yù)算管理: 
1）統(tǒng)籌醫(yī)院年度預(yù)算編制。 
2）每月監(jiān)測預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成情況，對(duì)于有偏差的科室，組織專題研究，分頭落實(shí)整改，協(xié)助科室預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成。
4.團(tuán)隊(duì)管理與決策支持
1）定期組織財(cái)務(wù)部的工作會(huì)議，進(jìn)行財(cái)務(wù)工作匯報(bào)和總結(jié)。
2）財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)。
任職要求：
? 必備條件：
1）財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)本科以上學(xué)歷，需具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，持CPA/CMA證優(yōu)先。
2）5年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，有2年以上管理崗位，有醫(yī)院/醫(yī)療行業(yè)/制造業(yè)背景者優(yōu)先。
3）熟練使用Power BI/Tableau等分析工具，具備SQL基礎(chǔ)或ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。
? 素質(zhì)要求：
1）具備跨部門協(xié)調(diào)推動(dòng)能力，能有效溝通臨床科室，平衡臨床需求與財(cái)務(wù)規(guī)范要求。
2）對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)管理問題。
3）抗壓能力強(qiáng)，在資源有限情況下推動(dòng)變革。

待遇面議