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護(hù)士/護(hù)理,護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任
7K~12K浙江-嘉興-桐鄉(xiāng)市 3年以上 大專
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五險(xiǎn)帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金8小時(shí)工作制包吃包住節(jié)日福利
五險(xiǎn)帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金8小時(shí)工作制包吃包住節(jié)日福利
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
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五險(xiǎn)帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金8小時(shí)工作制包吃包住節(jié)日福利
注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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職位詳情 2025-10-28
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:
一、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理:
1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)既定計(jì)劃實(shí)施情況的經(jīng)營(yíng)分析,并對(duì)偏差情況及時(shí)作出調(diào)整與改善處理
3、負(fù)責(zé)預(yù)算外支出經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)方案專案上報(bào)
4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)特困供養(yǎng)人員經(jīng)費(fèi)規(guī)范化使用
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)入住率提升
6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)部創(chuàng)新增值項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
二、質(zhì)量管理
1、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)第三方考核,對(duì)考核結(jié)果及時(shí)上報(bào)并改進(jìn)
2、明確年度及月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施過(guò)程
3、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理,健全各項(xiàng)規(guī)章制定
4、負(fù)責(zé)院內(nèi)各部門(mén)間的考核管理工作
三、客戶管理
1、定期召開(kāi)員工、家屬及長(zhǎng)者座談,做好家屬端的關(guān)系維護(hù)
2、定期進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),并及時(shí)對(duì)意見(jiàn)建議進(jìn)行分析改進(jìn)
3、控制院內(nèi)退養(yǎng)率,分析退養(yǎng)人員原因及管理
4、跟進(jìn)客戶需求,及時(shí)調(diào)整及更新服務(wù)內(nèi)容及方案
四、風(fēng)險(xiǎn)控制
1、負(fù)責(zé)制定符合當(dāng)?shù)卣叩臋C(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),建立機(jī)構(gòu)內(nèi)部檢查機(jī)制、獎(jiǎng)懲措施等,并根據(jù)當(dāng)?shù)卣呒皶r(shí)調(diào)整和改進(jìn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)保障機(jī)構(gòu)的整體運(yùn)營(yíng)安全,意外事件按規(guī)范及時(shí)上報(bào),規(guī)避有責(zé)事故發(fā)生
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)各項(xiàng)投訴處理,敏銳警覺(jué)輿論風(fēng)險(xiǎn)和公關(guān)危機(jī)及時(shí)處理和上報(bào)運(yùn)營(yíng)中心,做到無(wú)投訴、無(wú)曝光
4、對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有敏銳度,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
5、組織各種應(yīng)急預(yù)案演練,開(kāi)展護(hù)理、消防、食品安全等各項(xiàng)培訓(xùn),預(yù)防各類安全事故及災(zāi)害發(fā)生
6、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司、醫(yī)院建立有效聯(lián)系,保障報(bào)險(xiǎn)、就醫(yī)綠色通道順暢
五、公關(guān)關(guān)系維護(hù)
1、負(fù)責(zé)與屬地民政、殘聯(lián)、社會(huì)事務(wù)辦等部門(mén)保持良好關(guān)系
2、負(fù)責(zé)與屬地新聞媒體、宣傳推廣等部門(mén)保持良好關(guān)系
3、負(fù)責(zé)與院內(nèi)核心團(tuán)隊(duì)溝通通暢,尊重友愛(ài),公平公正
4、負(fù)責(zé)與康復(fù)院、護(hù)理院、其他養(yǎng)老服務(wù)單位建立合作,做好轉(zhuǎn)介工作
人才隊(duì)伍建設(shè)
5、制定并實(shí)施院內(nèi)各部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)年度計(jì)劃
6、提高機(jī)構(gòu)管理人員及一線從業(yè)人員持證率
7、提升一線從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量
8、建設(shè)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理,加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員培養(yǎng),有效輸出管理人才
任職要求:
1、學(xué)歷程度:大專及以上
2、專業(yè)知識(shí):擁有醫(yī)療、養(yǎng)老、社工、行政管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)公關(guān)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)
3、專業(yè)技能:擁有醫(yī)療護(hù)理,老年人照護(hù)、商務(wù)公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷、撰寫(xiě)文案等技能
4、持證要求:醫(yī)療、養(yǎng)老、社工相關(guān)的證書(shū),有護(hù)理證、護(hù)師證優(yōu)先考慮
5、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)專業(yè)
6、其他要求:能保證24小時(shí)手機(jī)通暢、商務(wù)公關(guān)能力、善于溝通、樂(lè)于學(xué)習(xí)、寫(xiě)作能力優(yōu)異最佳;
7、熟悉并具備上海90項(xiàng)檢查的經(jīng)驗(yàn)
二、任職要求:
1、具備上海養(yǎng)老機(jī)構(gòu)五證
三、福利待遇:7000-12000
四、工作時(shí)間:?jiǎn)涡荨?:00-17:00
一、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理:
1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)既定計(jì)劃實(shí)施情況的經(jīng)營(yíng)分析,并對(duì)偏差情況及時(shí)作出調(diào)整與改善處理
3、負(fù)責(zé)預(yù)算外支出經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)方案專案上報(bào)
4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)特困供養(yǎng)人員經(jīng)費(fèi)規(guī)范化使用
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)入住率提升
6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)部創(chuàng)新增值項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
二、質(zhì)量管理
1、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)第三方考核,對(duì)考核結(jié)果及時(shí)上報(bào)并改進(jìn)
2、明確年度及月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施過(guò)程
3、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理,健全各項(xiàng)規(guī)章制定
4、負(fù)責(zé)院內(nèi)各部門(mén)間的考核管理工作
三、客戶管理
1、定期召開(kāi)員工、家屬及長(zhǎng)者座談,做好家屬端的關(guān)系維護(hù)
2、定期進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),并及時(shí)對(duì)意見(jiàn)建議進(jìn)行分析改進(jìn)
3、控制院內(nèi)退養(yǎng)率,分析退養(yǎng)人員原因及管理
4、跟進(jìn)客戶需求,及時(shí)調(diào)整及更新服務(wù)內(nèi)容及方案
四、風(fēng)險(xiǎn)控制
1、負(fù)責(zé)制定符合當(dāng)?shù)卣叩臋C(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),建立機(jī)構(gòu)內(nèi)部檢查機(jī)制、獎(jiǎng)懲措施等,并根據(jù)當(dāng)?shù)卣呒皶r(shí)調(diào)整和改進(jìn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)保障機(jī)構(gòu)的整體運(yùn)營(yíng)安全,意外事件按規(guī)范及時(shí)上報(bào),規(guī)避有責(zé)事故發(fā)生
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)各項(xiàng)投訴處理,敏銳警覺(jué)輿論風(fēng)險(xiǎn)和公關(guān)危機(jī)及時(shí)處理和上報(bào)運(yùn)營(yíng)中心,做到無(wú)投訴、無(wú)曝光
4、對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有敏銳度,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
5、組織各種應(yīng)急預(yù)案演練,開(kāi)展護(hù)理、消防、食品安全等各項(xiàng)培訓(xùn),預(yù)防各類安全事故及災(zāi)害發(fā)生
6、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司、醫(yī)院建立有效聯(lián)系,保障報(bào)險(xiǎn)、就醫(yī)綠色通道順暢
五、公關(guān)關(guān)系維護(hù)
1、負(fù)責(zé)與屬地民政、殘聯(lián)、社會(huì)事務(wù)辦等部門(mén)保持良好關(guān)系
2、負(fù)責(zé)與屬地新聞媒體、宣傳推廣等部門(mén)保持良好關(guān)系
3、負(fù)責(zé)與院內(nèi)核心團(tuán)隊(duì)溝通通暢,尊重友愛(ài),公平公正
4、負(fù)責(zé)與康復(fù)院、護(hù)理院、其他養(yǎng)老服務(wù)單位建立合作,做好轉(zhuǎn)介工作
人才隊(duì)伍建設(shè)
5、制定并實(shí)施院內(nèi)各部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)年度計(jì)劃
6、提高機(jī)構(gòu)管理人員及一線從業(yè)人員持證率
7、提升一線從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量
8、建設(shè)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理,加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員培養(yǎng),有效輸出管理人才
任職要求:
1、學(xué)歷程度:大專及以上
2、專業(yè)知識(shí):擁有醫(yī)療、養(yǎng)老、社工、行政管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)公關(guān)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)
3、專業(yè)技能:擁有醫(yī)療護(hù)理,老年人照護(hù)、商務(wù)公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷、撰寫(xiě)文案等技能
4、持證要求:醫(yī)療、養(yǎng)老、社工相關(guān)的證書(shū),有護(hù)理證、護(hù)師證優(yōu)先考慮
5、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)專業(yè)
6、其他要求:能保證24小時(shí)手機(jī)通暢、商務(wù)公關(guān)能力、善于溝通、樂(lè)于學(xué)習(xí)、寫(xiě)作能力優(yōu)異最佳;
7、熟悉并具備上海90項(xiàng)檢查的經(jīng)驗(yàn)
二、任職要求:
1、具備上海養(yǎng)老機(jī)構(gòu)五證
三、福利待遇:7000-12000
四、工作時(shí)間:?jiǎn)涡荨?:00-17:00
聯(lián)系方式(浙江椿熙堂養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司)
單位簡(jiǎn)介
關(guān)于椿熙堂
椿熙堂老年服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐者;椿熙堂是一家“居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)“三位一體的專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)企業(yè),公司致力于用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)的先進(jìn)技術(shù)和理念,以專業(yè)化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,在地理區(qū)域年齡層次、服務(wù)范圍實(shí)現(xiàn)"線上+線下"養(yǎng)老服務(wù)全覆蓋。2021年,椿熙堂與世茂服務(wù)達(dá)成戰(zhàn)略合作,共同發(fā)展居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù),探索"物業(yè)+養(yǎng)老"模式,切實(shí)增加居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)有效供給。
椿熙堂老年服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐者;椿熙堂是一家“居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)“三位一體的專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)企業(yè),公司致力于用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)的先進(jìn)技術(shù)和理念,以專業(yè)化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,在地理區(qū)域年齡層次、服務(wù)范圍實(shí)現(xiàn)"線上+線下"養(yǎng)老服務(wù)全覆蓋。2021年,椿熙堂與世茂服務(wù)達(dá)成戰(zhàn)略合作,共同發(fā)展居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù),探索"物業(yè)+養(yǎng)老"模式,切實(shí)增加居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)有效供給。
工商信息
- 公司名稱浙江椿熙堂養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司
- 法定代表人馮韶軍
- 成立日期2015-08-21
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
- 注冊(cè)資金1,000萬(wàn)(元)
嘉興護(hù)士/護(hù)理相似職位
更新于:2025-10-28
