任職要求：
1、護理管理與計劃制定
根據(jù)護理部及科室工作計劃，制定本科室具體護理工作計劃，并組織實施、總結(jié)。
合理排班，確保護理人力充足，保障護理工作的連續(xù)性和質(zhì)量。
2、護理質(zhì)量控制
督促檢查護理工作質(zhì)量，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。
定期組織護理查房和護理會診，解決疑難問題，指導危重患者護理。
3、人員培訓與考核
組織護理人員業(yè)務學習，開展“三基三嚴”培訓，提高護理技術(shù)水平。
4、患者服務與安全管理
定期召開座談會，聽取患者及家屬意見，改進護理工作。
科學管理病房，確保環(huán)境整潔、安靜、安全，做好消毒隔離工作，防止醫(yī)院感染。
5、物資管理與協(xié)調(diào)
負責各類物品、藥品的管理，計劃請領，避免浪費。
協(xié)調(diào)科室內(nèi)外關系，保障護理工作順利進行。
6、應急處理與安全管理
參與院內(nèi)外突發(fā)事件的應急救治工作，組織護理人員應對緊急情況。
負責科室安全管理，制定應急預案，確?；颊吆妥o理人員的安全。