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仙桃市2025年引進研究生公告

為深入推進人才強市建設，加強人才引進工作，經研究決定，2025年仙桃市將面向社會公開引進一批研究生到市直企事業(yè)單位工作�，F(xiàn)就有關事項公告如下:

引進計劃（見職位信息欄）

2025年全市面向社會公開引進研究生67名。具體崗位及數(shù)量詳見附件《仙桃市2025年引進研究生崗位計劃表》引進對象和資格條件

(一)引進對象

國內高等院校及科研院所碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生。經教育部留學服務中心認證的海外留學研究生可報名

(二)資格條件

引進對象須具備以下資格:

1.具有中華人民共和國國籍

擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.碩士研究生年齡在35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生)，博士研究生、副高職稱人員年齡在40周歲及以下(1984年1月1日及以后出生)，正高職稱人員在45周歲及以下(1979年1月1日及以后出生)，崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定，

5.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件,

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.具備崗位所需的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不得報名參加考試:

1.現(xiàn)役軍人;

2:全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生，

3. 涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員

6.已在仙桃市機關事業(yè)單位工作的在編在崗人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、報名和資格審查

1.網上報名(2025年8月18日9:00-8月24日17:30)。通過仙桃市2025年引進研究生報名系統(tǒng)(https:/bm.gd-pa.cn/dzsys/hbxts)注冊并報名，每人限報1個崗位。報考人員務必提供真實、準確、有效信息，否則自行承擔相應責任

2.資格審査(2025年8月18日9:00-8月26日17:30)。由工作專班對報名人員資格條件進行審查，已通過資格審查的人員不得改報其他崗位;未通過資格審查的人員，可在資格審查截止時間前重報或改報其他崗位，。經資格審查，崗位計劃引進人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不足1:3的，可核減計劃或取消。對部分急需緊缺專業(yè)崗位，經用人單位申請、主管部門審核批準，報市委組織部備案通過后，可適當降低開考比例。資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違規(guī)情形的，一律按規(guī)定取消引進資格。

3.繳費確認(2025年8月27日9:00-8月29日17:30)。通過資格審査的人員，登錄網上報名系統(tǒng)進行繳費確認，考試報名費用50元，未按期繳費確認者視為自動放棄。

4.打印準考證。報考人員登錄報名網站下載并打印準考證。

5.崗位所需的學歷、專業(yè)、資格條件等相關問題，可咨詢用人單位聯(lián)系人，具體聯(lián)系人、聯(lián)系方式詳見附件《仙桃市2025年引進研究生崗位計劃表》。

四、筆試

筆試成績實行百分制。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》。筆試成績將通過仙桃組工網發(fā)布，同時發(fā)布筆試成績最低合格線低于最低合格線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試具體時間、地點和形式等另行通知。

通過報名和資格審查的博士研究生或具有相關專業(yè)副高級及以上職稱的人員，由市委組織部會同用人單位采取"一事一議”形通過直接考核的方式引進，不受引進計劃限制。

五、面試

根據(jù)筆試成績排名，按1:3的比例確定面試人員名單。面試入圍人數(shù)達不到1:3的，由用人單位提出取消、”

核減或者保留的調整申請，經主管部門審核批準后報市委組織部備案，并公開調整情況。入圍面試人員最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入面試。面試實行百分制量化評分，設置最低合格分數(shù)線為70分，低于最低合格分數(shù)線的考生不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

六、考試成績計算

考生綜合成績采取百分制計算。筆試、面試成績各占50%的權重，考生綜合成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。根據(jù)綜合成績從高到低，按照1:1比例確定體檢、考察對象。對于綜合成績相同的考生按照筆試成績從高到低的順序確定體檢、考察對象，筆試成績也相同的全部進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

七、體檢、考察

1.體檢。由市委組織部統(tǒng)一組織，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)(2012〕65號)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

考察�？疾旖M通過實地走訪、個別談話、與考察對象面談、查閱檔案材料等方法全面了解考察對象情況，并核實考察對象報考資格條件。

3.遞補。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的崗位，由主管部門報市委組織部同意后，在報考同崗位人員中按綜合成績排名依次遞補體檢、考察對象。崗位遞補未果的，相應核減或取消該崗位計劃。

八、公示和聘用

對擬引進對象在仙桃組工網進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的人員，由用人單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。實行試用期管理(博士研究生和副高級及以上職稱人員與用人單位約定試用期，其他人員試用期為一年)，試用期滿考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

九、政策待遇

1、市直事業(yè)單位引進的人員，按照5年內博土研究生10萬元、碩士研究生8萬元，逐年發(fā)放生活補貼;按照5年內博士研究生

10萬元、碩士研究生8萬元，逐年發(fā)放住房補助。自引進之日起3年內離職的，停發(fā)相應待遇，并追回已發(fā)放的住房補助。

市屬公立醫(yī)院、仙桃職業(yè)學院、市城市發(fā)展投資集團有限公司、市高新技術產業(yè)投資有限公司引進的人員，生活補貼、住房補助由單位根據(jù)實際情況確定。2.市直事業(yè)單位、市屬公立醫(yī)院、仙桃職業(yè)學院引進的人員，納入事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同。市城市發(fā)展投資集團有限公司、市高新技術產業(yè)投資有限公司引進的人員，簽訂企業(yè)正式職工聘用合同。

十、其他事項

1.請考生及時關注仙桃市2025年引進研究生報名系統(tǒng)發(fā)布的相關信息，保持通訊暢通。如通訊方式變更，請及時主動告知報考單位。

2.本次引進工作不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.因特殊情況需對本次引進工作時間進行調整的，以仙桃市2025年引進研究生報名系統(tǒng)發(fā)布的公告為準。

4.本公告由中共仙桃市委組織部協(xié)調相關部門進行解釋，未盡事宜另行公告。

政策咨詢電話:**(仙桃市委組織部人才工作科)

仙桃市2025年引進研究生崗位計劃表

中共仙桃市委組織部

仙桃市人力資源和社會保障局

2025年8月5日