上班時間/福利
注：不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-9-17
- 接收應屆生
- 崗位：全職
- 年齡：不限
一、工作內容：
從事麻醉科相關工作，專業(yè)要求麻醉學
二、任職要求：
擁有博士學位證
40歲以內的主治及執(zhí)業(yè)，45歲以內副高，50歲以內正高
三、福利待遇：
1.應屆畢業(yè)的可享受不低于30萬元安家補助，具有副高級職稱的可享受不低于60萬元安家補助，具有正高級職稱的可享受不低于80萬元安家補助。
2.崗位激勵金：醫(yī)院可視情況給予不高于5萬元/年的崗位激勵金，任職滿1年考核合格后發(fā)放，最多發(fā)放5年。
3.科研啟動經費。支持引進博士人才開展課題研究，根據(jù)立項備案的科研課題等級，可匹配不超過30萬的科研啟動金，*********課題另議。
4.可推薦評選“甜城英才”計劃，按照相關規(guī)定協(xié)調解決子女入學、家屬就業(yè)安置等問題。
5.可優(yōu)先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引進后5年內，給予不低于500元/月的租房補貼。
四、工作時間：
具體私聊
從事麻醉科相關工作，專業(yè)要求麻醉學
二、任職要求：
擁有博士學位證
40歲以內的主治及執(zhí)業(yè)，45歲以內副高，50歲以內正高
三、福利待遇：
1.應屆畢業(yè)的可享受不低于30萬元安家補助，具有副高級職稱的可享受不低于60萬元安家補助，具有正高級職稱的可享受不低于80萬元安家補助。
2.崗位激勵金：醫(yī)院可視情況給予不高于5萬元/年的崗位激勵金，任職滿1年考核合格后發(fā)放，最多發(fā)放5年。
3.科研啟動經費。支持引進博士人才開展課題研究，根據(jù)立項備案的科研課題等級，可匹配不超過30萬的科研啟動金，*********課題另議。
4.可推薦評選“甜城英才”計劃，按照相關規(guī)定協(xié)調解決子女入學、家屬就業(yè)安置等問題。
5.可優(yōu)先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引進后5年內，給予不低于500元/月的租房補貼。
四、工作時間：
具體私聊
懸賞招聘中
懸賞規(guī)則
- 推薦人賞金
- 10000 元
- 賞金結算
- 被推薦人入職3個月
- 有效期
- 2026-8-7
- 懸賞介紹
- 1.學歷學位、專業(yè)、職稱、年齡為硬性基本要求；
2..推薦只需提供對方姓名、電話、崗位、職稱等基本信息即可（有詳細簡歷信息更佳），其余我們對接；
3.推薦人隱私保護
4.三天內必回復，全程反饋情況，讓您推薦無憂!
流程：推薦簡歷→對接聯(lián)系→提交評審→安排面試→通知入職→過保證期→賞金結算
特別說明：有市級成果獎一等獎或入選市級優(yōu)秀專家人才的懸賞金1.5w；省部級科研第一完成人、教學三等獎及以上、省級人才稱號的懸賞金2萬；四青或*********人才懸賞金2.5萬
聯(lián)系方式(康強醫(yī)療人才網官網獵頭四部)
單位簡介
廈門康強人才服務有限公司，專注于醫(yī)療服務18年，作為一家專業(yè)的人力資源服務和互聯(lián)網信息服務企業(yè)，我們擁有完備的證件和資質，并持有9個商標和16個軟件著作權，2017年榮獲廈門市高新技術企業(yè)認定。
我們自主打造了康強醫(yī)療人才網，目前提供的服務有：公立/民營醫(yī)護招聘求職、醫(yī)療招聘會、實習生校企對接會、全職、兼職、多點執(zhí)業(yè)、招聘會、獵頭、勞務派遣、合伙、飛刀、進修、規(guī)培、國際招聘、員工背景調查，全國就業(yè)補貼政策等。
工商信息
- 公司名稱廈門康強人才服務有限公司
- 法定代表人吳旭明
- 成立日期2009-06-17
- 企業(yè)類型有限責任公司(自然人投資或控股)
- 經營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,000萬(元)
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更新于：2025-9-17
