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臨縣2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“鄉(xiāng)招村用”公告

為貫徹落實(shí)山西省人社廳、省衛(wèi)健委、山西省鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于在全省鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣全面實(shí)行“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕49號(hào)）文件精神，根據(jù)省人社廳《關(guān)于下達(dá)2024年度山西省鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣“鄉(xiāng)招村用”專項(xiàng)招聘計(jì)劃的通知》（晉人社廳函〔2024〕398號(hào)）以及市人社局《關(guān)于下達(dá)2024年度呂梁市鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣“鄉(xiāng)招村用”專項(xiàng)招聘計(jì)劃的通知》（呂人社函〔2024〕10號(hào)）的要求，按照專項(xiàng)招聘計(jì)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制空缺情況，經(jīng)中共臨縣縣委、縣政府同意，決定為臨縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在現(xiàn)有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生中公開招聘7名“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘方式及原則

臨縣“鄉(xiāng)招村用”招聘工作在臨縣2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“鄉(xiāng)招村用”招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組（以下簡(jiǎn)稱臨縣2024年“鄉(xiāng)招村用”工作領(lǐng)導(dǎo)組）領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持公開、公平、公正競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位性質(zhì)及崗位名額（見職位信息欄）

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守憲法和法律法規(guī)、熱愛(ài)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

4.招聘范圍：白文鎮(zhèn)、木瓜坪鄉(xiāng)、玉坪鄉(xiāng)、大禹鄉(xiāng)、曲峪鎮(zhèn)、兔坂鎮(zhèn)、叢羅峪鎮(zhèn)現(xiàn)有在冊(cè)在崗村醫(yī)，且只能報(bào)考現(xiàn)服務(wù)村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；

5.招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

（二）年齡、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格條件

具有中專及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)專業(yè)且具有醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)資格、距法定退休年齡15年以上的人員均可報(bào)名。有中醫(yī)醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)資格、距法定退休年齡15年以上的人員不受學(xué)歷限制，均可報(bào)考。取得的執(zhí)業(yè)證書必須已注冊(cè)在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

男：年齡在1979年12月31日及以后出生。

女：年齡在1984年12月31日及以后出生。

四、凡有下列情形之一的，不得報(bào)考

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)名。

（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)名。

（三）報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

臨縣2024年“鄉(xiāng)招村用”工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)制定《臨縣2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“鄉(xiāng)招村用”實(shí)施方案》，并通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格初審

在臨縣2024年“鄉(xiāng)招村用”工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年8月18日-2025年8月20日

上午：8:00-12:00

下午：15:00-18:00

3.報(bào)名地點(diǎn)：臨縣人社局430室（縣政府大院主樓四層）

4.資格初審

（1）報(bào)名者需持第二代有效身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的戶籍證明）原件及復(fù)印件（一式三份）；

畢業(yè)證、醫(yī)師（助理）資格證書、醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)證書、中醫(yī)（助理）資格證書、中醫(yī)（助理）執(zhí)業(yè)證書（或電子證照紙質(zhì)版經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)簽字并加蓋公章）原件及復(fù)印件（一式三份）；大專及以上學(xué)歷的需提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明。

（2）在崗證明及從事鄉(xiāng)村醫(yī)生時(shí)間認(rèn)定表由所在支村兩委出具并加蓋公章，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)審核簽字并加蓋公章，縣衛(wèi)健局基衛(wèi)股審核簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字并加蓋單位公章，報(bào)回縣人社局。

（3）《臨縣2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“鄉(xiāng)招村用”報(bào)名登記表》（附件1），一式三份（帶電子版），必須本人報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)照相。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，并需在現(xiàn)場(chǎng)簽署承諾書，必須對(duì)自己所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)、誠(chéng)信應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)名材料、偽造、變更有關(guān)證件，隱瞞事實(shí)真相或其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格，無(wú)論處于招聘過(guò)程中哪個(gè)程序（包括已聘用），一經(jīng)查實(shí)，一律取消其應(yīng)聘資格。

（4）本次招聘不設(shè)開考比例，其中未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線（即考試成績(jī)需達(dá)到本縣本次實(shí)考考生的平均成績(jī)及以上），實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù)，按1:1比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍無(wú)人報(bào)考，原則上予以取消。崗位被核減取消，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

（5）筆試準(zhǔn)考證在臨縣人社局領(lǐng)�。�430室），領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（三）筆試

筆試工作由臨縣2024年“鄉(xiāng)招村用”工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)提供考務(wù)服務(wù)。

1.筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；

2.筆試采用閉卷形式，滿分100分，其中未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線，合格線為本縣本次實(shí)考考生的平均成績(jī)及以上�？荚嚦煽�(jī)保留兩位小數(shù)�？荚嚂r(shí)間為120分鐘；

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：將在呂梁人事人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸呂梁人事人才網(wǎng)查詢成績(jī)。

（四）資格復(fù)審

在臨縣2024年“鄉(xiāng)招村用”工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

1.資格復(fù)審對(duì)象

根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人選，不達(dá)本縣本次實(shí)考考生的合格線及以上的不得進(jìn)入資格復(fù)審。按報(bào)考崗位末位成績(jī)并列時(shí)，就筆試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試成績(jī)高的進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審前,若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審，在達(dá)合格線及以上的考生中，按報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以1:1比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開始后，以后各個(gè)環(huán)節(jié)（包括資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)）因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。

2.復(fù)審所需材料

報(bào)名登記表、二代有效身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的戶籍證明）、醫(yī)師（助理）資格證書、醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)證書、中醫(yī)（助理）資格證書、中醫(yī)（助理）執(zhí)業(yè)證書（電子證照紙質(zhì)版經(jīng)院長(zhǎng)簽字加蓋公章）、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及相關(guān)復(fù)印件（一式三份）。大專及以上學(xué)歷的需提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明。

3.因證件不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的、取消該報(bào)名人員參加體檢的資格。

（五）體檢

體檢工作在臨縣2024年“鄉(xiāng)招村用”工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，根據(jù)資格復(fù)審合格人員確定體檢人員。

通過(guò)資格復(fù)審人選確定為體檢對(duì)象。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作，體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

（六）考察

考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

（七）公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，由相關(guān)部門按程序辦理手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。聘用期間享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。本次招聘人員納入縣醫(yī)療集團(tuán)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，仍在所在村村醫(yī)崗位工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度,強(qiáng)化應(yīng)急處理。臨縣2024年“鄉(xiāng)招村用”工作領(lǐng)導(dǎo)組要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任,制定工作預(yù)案,及時(shí)處置公開招聘工作過(guò)程中的各類常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件,重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。

（二）嚴(yán)格落實(shí)公開制度,構(gòu)建全過(guò)程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力,公開招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息,均應(yīng)及時(shí)在呂梁人事人才網(wǎng)向社會(huì)公布,確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中,要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的,要對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組、縣人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

七、其他

1.本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；

2.本方案由臨縣2024年“鄉(xiāng)招村用”工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由臨縣2024年“鄉(xiāng)招村用”工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

八、監(jiān)督電話

咨詢電話：**

監(jiān)督電話：**

電話開通時(shí)間:公開招聘期間工作日的工作時(shí)間 

1：臨縣2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“鄉(xiāng)招村用”報(bào)名登記表

2：承諾書

臨縣2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“鄉(xiāng)招村用”

工作領(lǐng)導(dǎo)組（代章）

2025年8月5日