工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)呼吸與重癥醫(yī)學(xué)科相關(guān)疾病的診斷、治療及患者管理。
2. 參與科室日常診療活動(dòng)，包括門診、查房及會(huì)診等。
3. 開展臨床研究，參與科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施。
4. 定期參加學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)，保持專業(yè)知識(shí)的更新。

任職要求：
1. 擁有碩士及以上學(xué)位，專業(yè)為呼吸內(nèi)科或重癥醫(yī)學(xué)方向。
2. 擁有醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交，但需承諾取得證書時(shí)間）。
3. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠與患者及其家屬有效溝通。
4. 熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5. 有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須條件。

薪酬待遇
（一）基本年薪：
高級(jí)職稱：20萬元/年（稅前）；中級(jí)職稱：15萬元/年（稅前）；初級(jí)職稱：10萬元/年（稅前）。
績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)科室效益、個(gè)人貢獻(xiàn)及醫(yī)院年度考核結(jié)果發(fā)放，上不封頂。
（二）福利保障：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期進(jìn)修機(jī)會(huì)。

職稱要求：
高級(jí)職稱：副高及以上職稱，具備三級(jí)醫(yī)院相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)職稱：主治醫(yī)師或同等級(jí)別，具備二級(jí)醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；初級(jí)職稱：完成規(guī)培或具備初級(jí)職稱資格。

年齡限制：
高級(jí)職稱≤50周歲，中級(jí)職稱≤45周歲，初級(jí)職稱≤35周歲（特殊人才可放寬）。

招聘人數(shù)：
高級(jí)職稱2名、中級(jí)職稱5名、初級(jí)職稱10名。