上班時間/福利
五險住房公積金帶薪年假節(jié)日福利定期體檢
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-8-6
- 崗位:全職
- 年齡:不限
工作內(nèi)容:
1. 負責心內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷與治療。
2. 參與科室日常診療活動,包括但不限于門診、查房及會診等。
3. 與患者及其家屬進行有效溝通,解釋病情及治療方案。
4. 積極參與科研項目,撰寫相關學術論文。
5. 協(xié)助完成科室安排的教學任務,指導進修醫(yī)生和實習生。
任職要求:
1. 擁有醫(yī)學碩士及以上學歷,心血管內(nèi)科專業(yè)優(yōu)先考慮,持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(應屆畢業(yè)生可暫緩提交,但需承諾取得證書時間)。
2. 具備國家認可的心血管內(nèi)科初級或以上職稱資格證書。
3. 熟悉心血管疾病最新診療技術和方法,具有良好的臨床思維能力。
4. 具備較強的責任心和服務意識,能夠承受一定工作壓力。
5. 有較強的團隊協(xié)作精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪酬待遇
(一)基本年薪:
高級職稱:20萬元/年(稅前);中級職稱:15萬元/年(稅前);初級職稱:10萬元/年(稅前)。
績效獎金:根據(jù)科室效益、個人貢獻及醫(yī)院年度考核結果發(fā)放,上不封頂。
(二)福利保障:
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期進修機會。
職稱要求:
高級職稱:副高及以上職稱,具備三級醫(yī)院相關崗位5年以上工作經(jīng)驗;中級職稱:主治醫(yī)師或同等級別,具備二級醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗;初級職稱:完成規(guī)培或具備初級職稱資格。
年齡限制:
高級職稱≤50周歲,中級職稱≤45周歲,初級職稱≤35周歲(特殊人才可放寬)。
招聘人數(shù):
高級職稱2名、中級職稱5名、初級職稱10名。
1. 負責心內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷與治療。
2. 參與科室日常診療活動,包括但不限于門診、查房及會診等。
3. 與患者及其家屬進行有效溝通,解釋病情及治療方案。
4. 積極參與科研項目,撰寫相關學術論文。
5. 協(xié)助完成科室安排的教學任務,指導進修醫(yī)生和實習生。
任職要求:
1. 擁有醫(yī)學碩士及以上學歷,心血管內(nèi)科專業(yè)優(yōu)先考慮,持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(應屆畢業(yè)生可暫緩提交,但需承諾取得證書時間)。
2. 具備國家認可的心血管內(nèi)科初級或以上職稱資格證書。
3. 熟悉心血管疾病最新診療技術和方法,具有良好的臨床思維能力。
4. 具備較強的責任心和服務意識,能夠承受一定工作壓力。
5. 有較強的團隊協(xié)作精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪酬待遇
(一)基本年薪:
高級職稱:20萬元/年(稅前);中級職稱:15萬元/年(稅前);初級職稱:10萬元/年(稅前)。
績效獎金:根據(jù)科室效益、個人貢獻及醫(yī)院年度考核結果發(fā)放,上不封頂。
(二)福利保障:
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期進修機會。
職稱要求:
高級職稱:副高及以上職稱,具備三級醫(yī)院相關崗位5年以上工作經(jīng)驗;中級職稱:主治醫(yī)師或同等級別,具備二級醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗;初級職稱:完成規(guī)培或具備初級職稱資格。
年齡限制:
高級職稱≤50周歲,中級職稱≤45周歲,初級職稱≤35周歲(特殊人才可放寬)。
招聘人數(shù):
高級職稱2名、中級職稱5名、初級職稱10名。
聯(lián)系方式(保定普潤醫(yī)院)
單位簡介
因業(yè)務擴展需要,現(xiàn)廣招人才面向社會招賢納士,希望有志之士能加入我們一起攜手創(chuàng)建美好未來
保定心血管內(nèi)科相似職位
更新于:2025-8-6