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注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-8-6
- 崗位:全職
- 年齡:不限
工作內容:
1. 負責骨科患者的診斷、治療及手術方案制定;
2. 參與科室內的學術交流和技術培訓,持續(xù)提升醫(yī)療技術水平;
3. 與患者及其家屬進行有效溝通,確保診療過程中的信息透明度;
4. 定期參與院內外的會診活動,提供專業(yè)意見;
5. 關注并研究國內外最新的骨科醫(yī)學進展,應用于臨床實踐。
任職要求:
1. 擁有國家認可的醫(yī)學院校骨科學或相關領域碩士及以上學歷,持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(應屆畢業(yè)生可暫緩提交,但需承諾取得證書時間);
2. 具備初級職稱資格證書,能夠獨立開展骨科常規(guī)操作;
3. 對骨科常見疾病具有較深的理解和豐富的處理經驗;
4. 具備良好的團隊合作精神和服務意識;
5. 優(yōu)秀的溝通能力和較強的學習能力。
薪酬待遇
(一)基本年薪:
高級職稱:20萬元/年(稅前);中級職稱:15萬元/年(稅前);初級職稱:10萬元/年(稅前)。
績效獎金:根據科室效益、個人貢獻及醫(yī)院年度考核結果發(fā)放,上不封頂。
(二)福利保障:
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期進修機會。
職稱要求:
高級職稱:副高及以上職稱,具備三級醫(yī)院相關崗位5年以上工作經驗;中級職稱:主治醫(yī)師或同等級別,具備二級醫(yī)院3年以上工作經驗;初級職稱:完成規(guī)培或具備初級職稱資格。
年齡限制:
高級職稱≤50周歲,中級職稱≤45周歲,初級職稱≤35周歲(特殊人才可放寬)。
招聘人數(shù):
高級職稱2名、中級職稱5名、初級職稱10名。
1. 負責骨科患者的診斷、治療及手術方案制定;
2. 參與科室內的學術交流和技術培訓,持續(xù)提升醫(yī)療技術水平;
3. 與患者及其家屬進行有效溝通,確保診療過程中的信息透明度;
4. 定期參與院內外的會診活動,提供專業(yè)意見;
5. 關注并研究國內外最新的骨科醫(yī)學進展,應用于臨床實踐。
任職要求:
1. 擁有國家認可的醫(yī)學院校骨科學或相關領域碩士及以上學歷,持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(應屆畢業(yè)生可暫緩提交,但需承諾取得證書時間);
2. 具備初級職稱資格證書,能夠獨立開展骨科常規(guī)操作;
3. 對骨科常見疾病具有較深的理解和豐富的處理經驗;
4. 具備良好的團隊合作精神和服務意識;
5. 優(yōu)秀的溝通能力和較強的學習能力。
薪酬待遇
(一)基本年薪:
高級職稱:20萬元/年(稅前);中級職稱:15萬元/年(稅前);初級職稱:10萬元/年(稅前)。
績效獎金:根據科室效益、個人貢獻及醫(yī)院年度考核結果發(fā)放,上不封頂。
(二)福利保障:
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期進修機會。
職稱要求:
高級職稱:副高及以上職稱,具備三級醫(yī)院相關崗位5年以上工作經驗;中級職稱:主治醫(yī)師或同等級別,具備二級醫(yī)院3年以上工作經驗;初級職稱:完成規(guī)培或具備初級職稱資格。
年齡限制:
高級職稱≤50周歲,中級職稱≤45周歲,初級職稱≤35周歲(特殊人才可放寬)。
招聘人數(shù):
高級職稱2名、中級職稱5名、初級職稱10名。
聯(lián)系方式(保定普潤醫(yī)院)
單位簡介
因業(yè)務擴展需要,現(xiàn)廣招人才面向社會招賢納士,希望有志之士能加入我們一起攜手創(chuàng)建美好未來
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更新于:2025-8-6
