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五險住房公積金帶薪年假節(jié)日福利定期體檢
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-8-6
- 崗位:全職
- 年齡:不限
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)內(nèi)分泌科患者的診斷與治療,包括但不限于糖尿病、甲狀腺疾病等;
- 參與制定個性化診療方案,并跟蹤患者康復(fù)情況;
- 定期參加科室會議,分享最新醫(yī)學(xué)研究成果及臨床經(jīng)驗;
- 協(xié)助開展相關(guān)科研項目,促進學(xué)科發(fā)展;
- 為患者提供健康咨詢和教育服務(wù)。
【任職要求】
- 擁有碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)方向為內(nèi)分泌學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域,持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交,但需承諾取得證書時間);
- 具備初級及以上職稱資格證書;
- 對內(nèi)分泌系統(tǒng)常見病、多發(fā)病具有扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗;
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
- 英語水平良好者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇
(一)基本年薪:
高級職稱:20萬元/年(稅前);中級職稱:15萬元/年(稅前);初級職稱:10萬元/年(稅前)。
績效獎金:根據(jù)科室效益、個人貢獻及醫(yī)院年度考核結(jié)果發(fā)放,上不封頂。
(二)福利保障:
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期進修機會。
職稱要求:
高級職稱:副高及以上職稱,具備三級醫(yī)院相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗;中級職稱:主治醫(yī)師或同等級別,具備二級醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗;初級職稱:完成規(guī)培或具備初級職稱資格。
年齡限制:
高級職稱≤50周歲,中級職稱≤45周歲,初級職稱≤35周歲(特殊人才可放寬)。
招聘人數(shù):
高級職稱2名、中級職稱5名、初級職稱10名。
- 負(fù)責(zé)內(nèi)分泌科患者的診斷與治療,包括但不限于糖尿病、甲狀腺疾病等;
- 參與制定個性化診療方案,并跟蹤患者康復(fù)情況;
- 定期參加科室會議,分享最新醫(yī)學(xué)研究成果及臨床經(jīng)驗;
- 協(xié)助開展相關(guān)科研項目,促進學(xué)科發(fā)展;
- 為患者提供健康咨詢和教育服務(wù)。
【任職要求】
- 擁有碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)方向為內(nèi)分泌學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域,持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交,但需承諾取得證書時間);
- 具備初級及以上職稱資格證書;
- 對內(nèi)分泌系統(tǒng)常見病、多發(fā)病具有扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗;
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
- 英語水平良好者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇
(一)基本年薪:
高級職稱:20萬元/年(稅前);中級職稱:15萬元/年(稅前);初級職稱:10萬元/年(稅前)。
績效獎金:根據(jù)科室效益、個人貢獻及醫(yī)院年度考核結(jié)果發(fā)放,上不封頂。
(二)福利保障:
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期進修機會。
職稱要求:
高級職稱:副高及以上職稱,具備三級醫(yī)院相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗;中級職稱:主治醫(yī)師或同等級別,具備二級醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗;初級職稱:完成規(guī)培或具備初級職稱資格。
年齡限制:
高級職稱≤50周歲,中級職稱≤45周歲,初級職稱≤35周歲(特殊人才可放寬)。
招聘人數(shù):
高級職稱2名、中級職稱5名、初級職稱10名。
聯(lián)系方式(保定普潤醫(yī)院)
單位簡介
因業(yè)務(wù)擴展需要,現(xiàn)廣招人才面向社會招賢納士,希望有志之士能加入我們一起攜手創(chuàng)建美好未來
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更新于:2025-8-6