職位詳情
薪酬范圍： 2W
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)專業(yè)
任職要求：
1、 副主任／主任醫(yī)師職稱，有醫(yī)養(yǎng)結(jié)合經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、 全面負(fù)責(zé)內(nèi)科及養(yǎng)老區(qū)（慢性?。┛剖业尼t(yī)療、教學(xué)、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作，制定科室工作計(jì)劃并組織全科人員落實(shí)各項(xiàng)定量定標(biāo)要求。
3、 領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。
4、 合理安排科室人員的值班、會(huì)診、學(xué)習(xí)、會(huì)議及其他院外活動(dòng)等。
5、 組織制定本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強(qiáng)安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會(huì)診及疑難病例，死亡病例討論。
6、 定期檢查門診，住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量；嚴(yán)防并及時(shí)處理科室醫(yī)療差錯(cuò)事故。
7、 督促檢查領(lǐng)導(dǎo)本科人員對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)及上級指令性工作。
8、 定時(shí)查房（每周1-2次），共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。
9、 參加院內(nèi)外會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、為患者提供個(gè)性化的治療方案，參與慢性病患者的健康教育和心理干預(yù)。
10、負(fù)責(zé)慢性病管理計(jì)劃的制定與實(shí)施，根據(jù)患者需求和醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，確?；颊吣軌虻玫綄?yīng)的醫(yī)療服務(wù)。