崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持：參與醫(yī)院的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標，制定護理工作的長遠規(guī)劃、年度計劃和質(zhì)量監(jiān)測控制方案，并確保其有效實施、檢查與總結(jié)，為醫(yī)院管理層提供專業(yè)的護理決策建議。
2. 護理團隊管理：全面負責護理人員的培訓(xùn)、考核、晉升、獎懲和調(diào)配工作。了解護理人員的思想動態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，營造積極向上的團隊氛圍，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的護理團隊。
3. 護理質(zhì)量管理：建立健全護理質(zhì)量管理制度和標準，定期深入各科室檢查護理質(zhì)量，對護理工作中的問題進行分析、指導(dǎo)和改進，有效預(yù)防和處理護理差錯事故，確?；颊甙踩?br/> 4. 資源管理與協(xié)調(diào)：合理配置護理人力資源和物資資源，制定護理用品的采購計劃，嚴格控制成本，提高資源利用效率。同時，積極協(xié)調(diào)護理部門與其他科室之間的工作關(guān)系，促進醫(yī)院整體運營的順暢。
5. 患者服務(wù)與滿意度提升：關(guān)注患者需求，優(yōu)化護理服務(wù)流程，提高患者就醫(yī)體驗。定期收集患者及家屬的意見和建議，及時處理投訴，不斷提升患者滿意度。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：護理及相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗：具有5年以上護理工作經(jīng)驗，其中3年以上護理管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：持有護士執(zhí)業(yè)資格證書和主管護師及以上職稱證書；精通臨床護理工作，具備豐富的臨床應(yīng)急處理能力和扎實的護理基礎(chǔ)知識；熟悉臨床護理管理流程，掌握先進的護理管理理念和方法。
4. 綜合能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理、組織策劃和問題解決能力；具備較強的責任心和服務(wù)意識，工作嚴謹認真，注重細節(jié)；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無違規(guī)違紀行為。
5. 其他要求：身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求；年齡在35歲至60歲之間，特別優(yōu)秀者可適當放寬。