如果你熱愛醫(yī)療行業(yè)，并希望在招聘領(lǐng)域深耕發(fā)展，這個(gè)機(jī)會(huì)將是你職業(yè)道路上的重要里程碑！以下是我們的具體要求和加分項(xiàng)：
一、工作內(nèi)容：
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：至少3年醫(yī)療行業(yè)（二級(jí)以上綜合或?qū)？漆t(yī)院）全職招聘經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)背景：護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
業(yè)務(wù)能力：熟練掌握從需求分析到Offer談判的全流程招聘技能；
成功案例：有成功招聘中高端職位的經(jīng)驗(yàn)。
【核心技能】
擅長(zhǎng)構(gòu)建細(xì)分領(lǐng)域人才地圖，能夠系統(tǒng)化挖掘被動(dòng)候選人；
具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，善于建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系；
熟悉醫(yī)療行業(yè)的用人需求及文化，能夠精準(zhǔn)對(duì)接客戶需求。
【優(yōu)選加分項(xiàng)】
高管招聘經(jīng)驗(yàn)：具備中高端或高管級(jí)別招聘的成功案例者優(yōu)先；
數(shù)據(jù)分析能力：掌握招聘數(shù)據(jù)分析方法（如崗位轉(zhuǎn)化率、平均關(guān)閉周期等），助力科學(xué)決策。
【適合哪些背景的人才？】
專業(yè)醫(yī)療獵頭公司從業(yè)者：擁有豐富行業(yè)資源和成功案例；
醫(yī)院內(nèi)部招聘團(tuán)隊(duì)成員：熟悉醫(yī)療行業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和文化；