內(nèi)科招的主任相當(dāng)于是一個大內(nèi)科的主任，下面有消化、腎內(nèi)全科、內(nèi)科多個專業(yè)還包括門診和住院的主任，都要通管的   
為什么要招大主任？大主任來的作用就是做業(yè)績創(chuàng)收的   
一、工作內(nèi)容：崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)內(nèi)科系統(tǒng)行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研的指導(dǎo)督促工作；
2、認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)范，配合醫(yī)院職能部門進行檢查、督促、落實；
3、定時查房，參加門診、會診、出診，共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題；
4、對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出指導(dǎo)性意見；
5、定期組織內(nèi)科系統(tǒng)進行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用；
6、做好內(nèi)科系統(tǒng)組織協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、人才培養(yǎng)等工作，貫徹執(zhí)行院部的各項指令性任務(wù)。

任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備主治醫(yī)師及以上職稱；
2、熟悉掌握內(nèi)科系某個專業(yè)診斷治療前沿技術(shù)，具備專業(yè)技術(shù)特長有一定的患者流量
3、具備3年以上等級醫(yī)院大內(nèi)科團隊管理經(jīng)驗，具有科室業(yè)務(wù)拓展能力；?
4、思路清晰、語言表達(dá)溝通能力強，有責(zé)任心、有敬業(yè)精神，以及良好的服務(wù)意識、親和力。