截至2025年2月底，集團在職員工超1300人，衛(wèi)生專業(yè)技術人員近1000人。目前已成功引進超50位學科帶頭人及160余名高級職稱專家，涵蓋腫瘤醫(yī)學、骨科與運動醫(yī)學、腦科學與神經(jīng)醫(yī)學、婦兒醫(yī)學等40余個?？祁I域。

學科帶頭人主要來自復旦大學、中山大學、南方醫(yī)科大學、首都醫(yī)科大學等國內知名高校附屬醫(yī)院及國際知名醫(yī)學中心，其中包含*********學科帶頭人、科技部重點研發(fā)計劃項目首席科學家、省級學科帶頭人多名。學科帶頭人90％以上為教授/副教授，80％以上為博導/碩導，70％以上為*********、省級學會主委、副主委。

進修培養(yǎng)

醫(yī)院提供北京安貞醫(yī)院、南方醫(yī)科大學附屬南方醫(yī)院、廣東省人民醫(yī)院等國內**醫(yī)院進修機會。

國際交流

和祐醫(yī)院目前已與美國梅奧診所（MayoClinic）、麻省總醫(yī)院（MassachusettsGeneralHospital）等國際知名醫(yī)療機構達成合作，雙方定期開展交流活動。

臨床科研

2024年11月26日，蘇州大學省部共建放射醫(yī)學與輻射防護國家重點實驗室華南臨床中心在和祐醫(yī)院正式揭牌。該中心由中國科學院院士、蘇州大學蘇州醫(yī)學院放射醫(yī)學與防護學院院長柴之芳擔任主任，匯聚眾多高水平專家，形成臨床與科研并驅的強大合力，加速科技成果向臨床應用轉化的步伐，進一步促進我國質子重離子放射醫(yī)學的發(fā)展。

當天，蘇州大學蘇州醫(yī)學院放射醫(yī)學與防護學院研究生工作站也在和祐醫(yī)院揭牌，致力于我國放射醫(yī)學領域研究生培養(yǎng)模式創(chuàng)新及培養(yǎng)質量提升。

模擬培訓中心

醫(yī)院模擬培訓中心一期開設800平米含模擬手術室、搶救室、ICU等，引入VR/AR技術還原真實的醫(yī)療場景，且二期預留1500余平方.

職稱晉升

醫(yī)院鼓勵員工在職繼續(xù)教育和職稱晉升實行評聘分離。

******設備數(shù)智賦能

奮進2025

設備均采用一線品牌，具地區(qū)先進性，有效助力精準診斷。同時引入華南地區(qū)**質子重離子一體機。

和祐秉承“患者為本、數(shù)智賦能的服務理念持續(xù)探索智慧醫(yī)療的新模式、新路徑，為患者提供更高效、更便捷的醫(yī)療服務。

和祐充分運用云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)5G等新興技術,為醫(yī)院管理做“減法”為醫(yī)療服務做“加法”開展新一代智慧醫(yī)院信息化體系實踐。

薪資福利全保障

薪資：市場競爭力；

幸福充值站:六險二金、餐飲補貼、租房補貼、安家費、結婚禮金、生日福利、節(jié)日禮品、單身聯(lián)誼；

健康加油站:帶薪年假、年度體檢、內部診療福利優(yōu)惠、和祐人E-CLUB、住院探視；

能量充電站:員工公寓、人才房小區(qū)、員工餐廳、員工活動中心。

佛山市人才好政策

扶持標準：全職新引進的一類領軍人才，給予250萬元安家補貼；引進后在佛山市購買商品住房的，按網(wǎng)簽合同價格再給予*高750萬元購房補貼。全職新引進的二類領軍人才，給予100萬元安家補貼，引進后在佛山市購買商品住房的，按網(wǎng)簽合同價格再給予*高300萬元購房補貼。

以上佛山政策以*新文件及關聯(lián)文件為準。

安居教育與生活

為解決眾多高層次人才的住房問題，在和祐醫(yī)院東側同步建設1000套醫(yī)護人員專屬人才房，面向符合相應資格條件的綜合管理類人才及醫(yī)護技類人才租售。2024年第一季度精裝完畢，交付使用，含4棟住宅樓384套人才房，一所幼兒園、一棟酒店

人才房項目地理位置和周邊配套優(yōu)越，臨近廣州地鐵7號線西延段美的大道站，交通便利，可無縫連接廣州；北望潭洲水道和河濱公園，南臨規(guī)劃體育主題休閑公園，加上周邊近6萬平方米的配建公園，景觀；在和祐工作的高端人才，可在醫(yī)院旁邊的人才房生活，步行即可歸家。

入學報名以佛山教育局和學校最新文件及關聯(lián)文件為準。