一、工作內(nèi)容：
1.崗位分析、招聘：負(fù)責(zé)公司人員需求的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，制定招聘 計(jì)劃、實(shí)施招聘工作。
2.員工入職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)、合同簽訂：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正手續(xù)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)手續(xù)、離 職手續(xù)等的辦理工作，新通訊錄、更新人員情況。
3、考勤統(tǒng)計(jì)：根據(jù)考勤記錄，經(jīng)核實(shí)、審批后統(tǒng)計(jì)考勤情況， 對(duì)考勤情況進(jìn)行存檔、匯總、分析。
4、按照公司福利政策發(fā)放的員工福利負(fù)責(zé)請(qǐng)示、報(bào)批、購(gòu)買和發(fā) 放等工作。
5、辦公設(shè)備、家具管理：采購(gòu)、維護(hù)、保管、異動(dòng)、登記、盤點(diǎn)。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)文化活動(dòng)、安排全體員工節(jié)假日通知。
6.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置 ，負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn) ，必要的做會(huì)議記錄并整理存檔，以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集工作。
7.協(xié)助收發(fā)崗位完成貨品的收發(fā)等工作。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)公司的通知、 文件做到及時(shí)上傳下達(dá)，并做好文件分類登記的工作。
二、任職要求：
1.年齡、經(jīng)驗(yàn)不限，口腔相關(guān)專業(yè)有限；
三、福利待遇：
3000 - 5000元 （看個(gè)人能力，可突破，具體面聊）。
福利：
①下午茶、聚餐、每年至少2次外出團(tuán)建；
②餐補(bǔ)（外地人選可以溝通房補(bǔ)或住宿）、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)
③入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng)；
④公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中，目前處于業(yè)務(wù)擴(kuò)張階段，有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間，每年有1-2次晉升漲薪機(jī)會(huì)；
⑤團(tuán)隊(duì)氛圍好、年輕化、扁平化管理、辦公環(huán)境舒適。

四、工作時(shí)間：
早上8:30-下午6:30，中午休息2小時(shí)，周休一天。