一、工作內(nèi)容：在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)、質(zhì)量、安全的管理工作，是醫(yī)院醫(yī)療管理的核心執(zhí)行者。

二、任職要求：
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。身體健康，能勝任崗位工作。熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，廉潔自律。
2、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、康復(fù)醫(yī)學(xué)等專業(yè)的副主任醫(yī)師及以上職稱。具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)（10年以上為佳），熟悉中醫(yī)診療常規(guī)、康復(fù)醫(yī)學(xué)流程和技術(shù)規(guī)范，對中醫(yī)康復(fù)?？铺厣猩羁汤斫狻?br/>3、有3年及以上醫(yī)院中層管理崗位（如科室主任、醫(yī)務(wù)科副科長等）工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上科室管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全、醫(yī)政管理、醫(yī)療法規(guī)等。  
4、具有二級(jí)及以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)科管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有中醫(yī)醫(yī)院或康復(fù)專科醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉醫(yī)院等級(jí)評審（特別是二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評審）標(biāo)準(zhǔn)和流程者優(yōu)先。 
5、核心能力：
    1）具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、決策和執(zhí)行能力，能有效推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。
    2）精通醫(yī)療核心制度（首診負(fù)責(zé)、三級(jí)查房、疑難病例討論、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、手術(shù)分級(jí)管理等），熟悉醫(yī)療文書書寫規(guī)范、病案管理、醫(yī)院感染防控、傳染病管理等。
    3）突出的醫(yī)療質(zhì)量與安全意識(shí)：深刻理解醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)院生命線，具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和處理醫(yī)療糾紛、投訴的能力。
    4）熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、政策（特別是中醫(yī)藥相關(guān)法規(guī)），以及醫(yī)保政策。
    5）能有效協(xié)調(diào)院內(nèi)各臨床、醫(yī)技、職能科室之間的關(guān)系。
    6）關(guān)注醫(yī)療行業(yè)發(fā)展趨勢，特別是中醫(yī)康復(fù)領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法，具備持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)和流程的能力。
    7）具備較強(qiáng)的公文寫作和報(bào)告撰寫能力。

三、福利待遇：薪資面議、五險(xiǎn)一金、家屬醫(yī)療優(yōu)惠、8小時(shí)工作制度、安排規(guī)培、安排進(jìn)修、無需夜班、包吃、包住、定期團(tuán)建

四、工作時(shí)間：八小時(shí)工作制