職位描述
工作職責：
一、在院長、分管副院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院醫(yī)療、教學、科研、預防、繼續(xù)教育等工作。負責醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理具體實施與反饋工作，對院長負責。
二、負責實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行督導、監(jiān)管職責。
三、負責制定醫(yī)務(wù)科醫(yī)療發(fā)展工作計劃，督查工作完成情況，并作出階段性評價和工作總結(jié)。
四、擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案及患者安全目標等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院領(lǐng)導批準后組織實施。并做到經(jīng)常性督導檢查，按時總結(jié)匯報。
五、了解和掌握各科室工作開展情況，督促落實各種規(guī)章制度的，組織重大搶救和院外會診，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全水平，嚴防差錯事故。
六、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院領(lǐng)導提出處理意見。
七、負責實施、檢查全院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓、訓練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配等工作。
八、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導。
九、檢查督促各科進修和教育科研計劃的貫徹執(zhí)行，組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
十、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
十一、做好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理等。
任職資格：
1、大專以上學歷，醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)，5年上二甲醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗，其中2年以上醫(yī)務(wù)、醫(yī)政、質(zhì)控管理經(jīng)驗；
2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，對于管理方面有自己的思路；
3、掌握醫(yī)療政策法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療各類業(yè)務(wù)及流程，具備培訓、質(zhì)控的專業(yè)水平，有調(diào)處醫(yī)療糾紛的能力，可以承受一定的工作壓力。