保山市隆陽(yáng)區(qū)河圖街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年高校畢業(yè)見(jiàn)習(xí)生招聘公告

保山市隆陽(yáng)區(qū)河圖街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為“保山市青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部財(cái)政部商務(wù)部國(guó)務(wù)院國(guó)資委共青團(tuán)中央全國(guó)工商聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》（人社函〔2020〕66號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部教育部財(cái)政部商務(wù)部國(guó)務(wù)院國(guó)資委共青團(tuán)中央全國(guó)工商聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》（云人社函〔2020〕147號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步做好見(jiàn)習(xí)基地相關(guān)工作，現(xiàn)將招聘見(jiàn)習(xí)人員公告如下：

01、招募原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

02、招募計(jì)劃及崗位

本次招募崗位為保山市隆陽(yáng)區(qū)河圖街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年高校畢業(yè)見(jiàn)習(xí)生，招募人數(shù)15人，崗位具體要求詳見(jiàn)《保山市隆陽(yáng)區(qū)河圖街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年招募見(jiàn)習(xí)人員崗位設(shè)置表》。（見(jiàn)職位信息欄）

03、招募條件

（一）報(bào)名者應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)、愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派；

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資質(zhì)；

4.身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；

5.限高校畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生或16-24周歲失業(yè)青年，處于失業(yè)狀態(tài)（有就業(yè)創(chuàng)業(yè)證且辦理失業(yè)登記）；

6.之前未在其他單位見(jiàn)習(xí)，未領(lǐng)取過(guò)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，未繳納過(guò)單位保險(xiǎn)；

7.未注冊(cè)過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（含網(wǎng)店）。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.政審不合格人員。

6.有法律法規(guī)規(guī)定的其他情況情形的。

04、見(jiàn)習(xí)時(shí)間及待遇

（一）見(jiàn)習(xí)期為12個(gè)月，自簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議當(dāng)月起算，見(jiàn)習(xí)期滿自動(dòng)解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。見(jiàn)習(xí)期滿考核合格，醫(yī)院發(fā)放見(jiàn)習(xí)證明。

（二）見(jiàn)習(xí)期間提供生活補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)為：不低于云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（三）簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議后，按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

05、見(jiàn)習(xí)管理

（一）符合見(jiàn)習(xí)條件的人員與醫(yī)院簽訂《就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》；

（二）醫(yī)院安排科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行一對(duì)一帶教。

（三）見(jiàn)習(xí)期間被其他單位招用、錄用的，可提前終止見(jiàn)習(xí)；

（四）見(jiàn)習(xí)期滿，發(fā)放見(jiàn)習(xí)證明；見(jiàn)習(xí)期考核優(yōu)秀且符合醫(yī)院編外合同制職工招聘或第三方工作人員條件者，在醫(yī)院招聘過(guò)程中，同等條件下可優(yōu)先考慮錄用。

06、招募程序

（一）報(bào)名受理

1.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布日起截止2025年7月23日17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：保山市隆陽(yáng)區(qū)河圖街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心綜合辦公區(qū)二樓人事辦公室，聯(lián)系電話：**。

3.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員按照?qǐng)?bào)名資料要求提供紙質(zhì)版一份及相關(guān)證件原件報(bào)名；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名將報(bào)名資料匯總為同一文檔后（匯總后名單重命名樣式：姓名+專業(yè)+聯(lián)系電話）發(fā)送到指定郵箱：**@qq.com。

4.提供材料：身份證、畢業(yè)證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷（應(yīng)含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（如黨組織、團(tuán)組織、班干部、學(xué)生會(huì)等））、報(bào)名表（見(jiàn)附件2）、資格證和執(zhí)業(yè)證等崗位要求其他相關(guān)材料等。裝訂一套復(fù)印件、掃描一套電子版，原件當(dāng)場(chǎng)審核后返還。同時(shí)，提供近期免冠1寸白底彩照2張（含電子版）。

5.報(bào)名要求：應(yīng)聘者按照招聘公告要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)并提供有關(guān)信息和材料，填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消考試資格；應(yīng)聘人員同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位的，取消考試資格。

（二）資格初查

醫(yī)院對(duì)照崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，方可參與后續(xù)考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招募活動(dòng)全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求或弄虛作假的情形，均取消錄用資格。

（三）面試

1.成立面試考官組�？脊俳M由5名面試考官組成，其中設(shè)主考官1名；另設(shè)監(jiān)督員和記分員各一名。

2.面試形式：采用醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)實(shí)踐技能操作方式相結(jié)合方式。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，80分及以上為合格，5名面試考官的打分平均分為最終面試成績(jī)。

3.試題制作：面試試題的制作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照保密有關(guān)規(guī)定制作。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

（四）體檢和考察

1.通過(guò)資格復(fù)審人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者，不予錄用。

2.對(duì)體檢通過(guò)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及違法違規(guī)等情況進(jìn)行全面考察�？疾觳缓细裾�，不予聘用。

（五）公示錄用

經(jīng)體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用見(jiàn)習(xí)人員，并在保山市隆陽(yáng)區(qū)河圖街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，單位按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，組織簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

07、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）面試人員無(wú)法聯(lián)系或不能按要求按時(shí)到場(chǎng)的；

（二）資格復(fù)審、體檢或考察不合格的；

（三）擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的；

（四）擬錄人員放棄錄用的；

（五）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

08、其他要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)名人員，取消招募資格。

（二）報(bào)名人員報(bào)名成功后必須保持電話暢通并及時(shí)接聽(tīng)，因電話不通聯(lián)系不上者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（三）堅(jiān)持回避制度。工作人員與報(bào)名人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（四）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（五）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招募工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

招募中如遇其他未盡事宜，由招募領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定，并對(duì)報(bào)名人員提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。

咨詢電話：

人事辦公室電話：**

夏老師：**

萬(wàn)老師：**

附件1、保山市隆陽(yáng)區(qū)河圖街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年招聘見(jiàn)習(xí)人員崗位設(shè)置表

附件2、保山市隆陽(yáng)區(qū)河圖街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘見(jiàn)習(xí)人員報(bào)名表