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棗莊市疾病預(yù)防控制中心2025年急需緊缺人才引進(jìn)公告

棗莊市疾病預(yù)防控制中心（棗莊市衛(wèi)生監(jiān)督所、棗莊市預(yù)防醫(yī)學(xué)研究院、棗莊市衛(wèi)生檢測(cè)檢驗(yàn)中心）是副處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。現(xiàn)根據(jù)中心崗位空缺情況和發(fā)展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才，共謀疾控發(fā)展。為切實(shí)做好棗莊市疾病預(yù)防控制中心2025年急需緊缺人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)通知公告如下：

一、 招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到中心來(lái)。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）急需緊缺人才年齡應(yīng)在35周歲以下（1989年7月14日以后出生），入選省級(jí)及以上人才工程的高層次人才可不作年齡限制；

（五）身體健康，具備招聘崗位要求的身體條件和其他條件；

（六）具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)（以畢業(yè)證書(shū)登記的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)）、技能條件；

（七）具有招聘崗位所需的其他條件；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生全日制普通高等院校學(xué)生不得報(bào)考；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘報(bào)考；根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

棗莊市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含控制總量備案人員）不得報(bào)考；市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員辭職后，自銷(xiāo)編之日起3年內(nèi)不得報(bào)考。

已有工作單位的在職人員應(yīng)聘報(bào)考崗位，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的單位（部門(mén)）同意應(yīng)聘報(bào)考的證明《同意應(yīng)聘說(shuō)明（式樣）》 （附件2）。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書(shū)面證明材料后，方可應(yīng)聘報(bào)考。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須經(jīng)定向或委培單位（部門(mén)）同意并出具書(shū)面證明信。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2025年７月。

三、招聘崗位及人數(shù)（見(jiàn)職位信息欄）

四、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

在棗莊市疾病預(yù)防控制中心、棗莊市衛(wèi)生健康委、棗莊市人社局官方網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

（二）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月14日－7月22日

報(bào)名方式：通過(guò)下方二維碼下載報(bào)名相關(guān)表格。

報(bào)名人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料（見(jiàn)下方需要提交材料）以?huà)呙栊问酱虬�發(fā)送至棗莊市疾病預(yù)防控制中心郵箱zzcdcrsk2020@zz.shandong.cn（郵件名稱(chēng)主題格式為“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)（方向）+學(xué)位學(xué)歷”，如：“張××+××大學(xué)+××專(zhuān)業(yè)+碩士研究生”），并及時(shí)進(jìn)行電話(huà)確認(rèn)。

聯(lián)系電話(huà)：**。

應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的誠(chéng)信等表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與中心聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)**。

2.報(bào)名材料：

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須根據(jù)報(bào)考崗位要求提交以下材料及證書(shū)原件（包括但不限于）：（1）已取得的所有學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（2025屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）；（2）所有畢業(yè)證書(shū)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；（3）有效期內(nèi)的身份證；（4）《2025年棗莊市疾病預(yù)防控制中心急需緊缺人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）紙質(zhì)手簽字版；（5）在職人員應(yīng)提交具有用人管理權(quán)限的單位、部門(mén)同意應(yīng)聘的證明材料。崗位有特殊條件要求的，還應(yīng)提供相關(guān)證明材料（特殊情況可提前電話(huà)咨詢(xún)）；（6）無(wú)工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)需提交《無(wú)工作單位承諾書(shū)（式樣）》（附件4），《無(wú)工作單位承諾書(shū)（式樣）》（附件4）需應(yīng)聘者親筆簽字并加按手印。（7）《棗莊市疾病預(yù)防控制中心2025年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件5）

報(bào)名人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響初審結(jié)果的，后果由報(bào)名本人負(fù)責(zé)。

（三）資格審查

1.資格審查時(shí)間：2025年7月31日9:00－8月1日16:00

2.資格審查地點(diǎn)：棗莊市疾病預(yù)防控制中心二樓212室，地址：棗莊市薛城區(qū)六盤(pán)山路669號(hào)（薛城區(qū)黃河路與六盤(pán)山路交叉口西北80米）。

3.應(yīng)聘人員須本人到場(chǎng)、不得委托審查。

4.應(yīng)聘人員審查時(shí)應(yīng)提供以下材料原件：

（1）《棗莊市疾病預(yù)防控制中心2025年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件5）

（2）《2025年棗莊市疾病預(yù)防控制中心急需緊缺人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）

（3）二代身份證原件及復(fù)印件。

（4）符合崗位專(zhuān)業(yè)要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（本科及研究生）；應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)的需提供學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的就業(yè)推薦表；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交教育部門(mén)出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（5）報(bào)考崗位要求的研究生研究方向證明。崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科，而考生的畢業(yè)證只寫(xiě)有一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，考生需要提交由畢業(yè)院校開(kāi)具的專(zhuān)業(yè)方向證明材料，寫(xiě)明考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)及二級(jí)學(xué)科名稱(chēng)。

（6）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘說(shuō)明，否則視為放棄。如有工作經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)已離職的人員須提交原單位勞動(dòng)關(guān)系解除證明或銷(xiāo)編證明。

資格審查小組負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查貫穿報(bào)名全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格�，F(xiàn)場(chǎng)公布資格審查結(jié)果，并向資格審查通過(guò)者發(fā)放面試通知書(shū)。

（四）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

本次招聘通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的崗位匹配度進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，設(shè)定開(kāi)考比例為1:3，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間以面試通知書(shū)時(shí)間為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容以測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等為主。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位的應(yīng)聘人員成績(jī)排序情況，由高分到低分，按1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視作自愿放棄考察體檢。

中心根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。

對(duì)考察合格人員，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，同時(shí)在棗莊市疾病預(yù)防控制中心、棗莊市衛(wèi)生健康委、棗莊市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議且符合聘用條件的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將視具體情況嚴(yán)肅處理，直至取消聘用資格，并納入中心公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位或其主管部門(mén)的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

本方案未盡事宜，按照上級(jí)部門(mén)公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系地址：棗莊市薛城區(qū)六盤(pán)山路669號(hào)

咨詢(xún)電話(huà)：**

監(jiān)督電話(huà)：**

電子郵箱：zzcdcrsk2020@zz.shandong.cn

附件1、棗莊市疾病預(yù)防控制中心2025年急需緊缺人才引進(jìn)崗位匯總表

附件2、同意應(yīng)聘說(shuō)明（式樣）

附件3、棗莊市疾病預(yù)防控制中心2025年急需緊缺人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)

附件4、無(wú)工作單位承諾書(shū)（式樣）

附件5、棗莊市疾病預(yù)防控制中心2025年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表

棗莊市疾病預(yù)防控制中心

2025年7月11日