崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)成人康復(fù)科的日常運營與管理工作，制定科室發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度及工作計劃，并組織實施與監(jiān)督，確?？剖腋咝?、規(guī)范運轉(zhuǎn)。
2、帶領(lǐng)科室團隊開展成人康復(fù)醫(yī)療服務(wù)，包括康復(fù)評估、治療方案制定與實施等，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。
3、推動科室學(xué)術(shù)研究與技術(shù)創(chuàng)新，組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、病例討論、科研項目等活動，促進學(xué)科發(fā)展。
4、負(fù)責(zé)科室人才隊伍建設(shè)，做好醫(yī)護人員的培訓(xùn)、考核及梯隊培養(yǎng)工作，營造積極向上的工作氛圍。
5、加強與醫(yī)院其他科室及外部相關(guān)機構(gòu)的溝通協(xié)作，拓展康復(fù)業(yè)務(wù)渠道，提升科室影響力。
6、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。
任職要求：
1、具有主治醫(yī)師及以上職稱，執(zhí)業(yè)范圍為康復(fù)醫(yī)學(xué)科或內(nèi)科。
2、具備扎實的康復(fù)醫(yī)學(xué)或內(nèi)科學(xué)專業(yè)知識，熟悉成人康復(fù)科常見疾病的診斷、治療及康復(fù)流程。
3、擁有 5 年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗，其中至少 2 年以上科室管理或團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及創(chuàng)新意識。
責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。