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2025年駐馬店市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生招聘簡章

為進一步破解基層人才匱乏的瓶頸，夯實人才基礎(chǔ)，根據(jù)河南省衛(wèi)生健康委、中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室、河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳五部門《關(guān)于繼續(xù)實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號）、《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院652號令）、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等文件精神，決定面向社會公開招聘110名醫(yī)學院校普通全日制大專以上畢業(yè)生，特制定本簡章。

一、招聘計劃及崗位（見職位信息欄）

共招聘110名。詳見附件：《2025年駐馬店市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生計劃及崗位設(shè)置情況一覽表》。

二、報考資格條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.醫(yī)學院校普通全日制大專以上畢業(yè)，并取得相應(yīng)學歷、學位證書；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.招聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情況之一的不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學歷報考；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、信息發(fā)布

駐馬店市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（https://wjw.zhumadian.gov.cn/index_7315.html）、駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://hrss.zhumadian.gov.cn/）、駐馬店人才信息網(wǎng)（http://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/），為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，招聘的有關(guān)信息及事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

四、報名與資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.填寫并提交報名信息，上傳照片

報考者于2025年7月21日9：00至7月23日17：00期間登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）或駐馬店人才信息網(wǎng)（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn），進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小寬約114像素,高約156像素；⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，注意妥善保管。

2.報考資格審核

按照“誰審核、誰負責”的原則，用人單位在報考者提交報名申請1日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。

3.本次招聘不收取報名費。

4.網(wǎng)上打印準考證

審核合格的報考人員于2025年8月5日9∶00至8月9日9：30，通過原報名網(wǎng)站進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準考證(A4紙)。

請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負。筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

  （二）報考人員每人只能選擇一個崗位（專業(yè)）報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

（三）本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

五、考試

考試分筆試和面試。

（一）筆試

筆試工作采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進行。市衛(wèi)生健康委員會、市人力資源和社會保障局委托專門考試機構(gòu)或高等院校命題、閱卷。市衛(wèi)生健康委員會、市人力資源和社會保障局負責具體組織實施筆試工作。

筆試成績滿分為100分。

根據(jù)招聘崗位特點，考試內(nèi)容為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》，主要包括生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學六個部分。

按照附件《2025年駐馬店市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生計劃及崗位設(shè)置情況一覽表》的要求，不需要參加筆試的崗位直接通過面試的方式進行。對于報考人數(shù)達不到3：1比例的緊缺崗位，組織實際報名人員參加筆試。

（二）面試

特招醫(yī)學院校畢業(yè)生招聘面試、體檢和考察工作由各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康體育委員會、人力資源和社會保障局具體組織實施。

根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分確定參加面試人員（筆試成績并列的，一并進入面試），不足3：1的，按實際人數(shù)進入面試。筆試有缺考或作弊的，不得進入面試；未進行筆試的崗位，按實際報名情況確定參加面試人員。實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進行面試。應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達到70分以上，方可進入體檢和考察。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能力，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。

面試成績滿分為100分。

面試前進行面試資格確認。進入面試人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和學位證、附件中崗位設(shè)置表要求的相關(guān)證件（以上原件及復印件各一式2份），網(wǎng)上打印的《駐馬店市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名表》一式2份，參加筆試人員的準考證及在職人員所在單位同意報考手續(xù)，到相關(guān)縣（區(qū)）衛(wèi)生健康體育委員會、人力資源和社會保障局指定地點進行面試資格確認。

經(jīng)面試資格確認合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。

面試工作方案另行制定，面試資格確認時間在本次公開招聘工作專用網(wǎng)站公布。

（三）考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

直接進入面試的，考試總成績=面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢合格人員等額確定為考察對象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）制定考察工作方案，并組織實施。

七、公示、結(jié)果備案和辦理聘用手續(xù)

各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康體育委員會、人力資源和社會保障局根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，對當?shù)卣衅盖闆r進行匯總，形成正式備案報告，經(jīng)同級衛(wèi)生健康體育委員會、人力資源和社會保障部門、編制部門共同蓋章后上報至市衛(wèi)生健康委員會、市人力資源和社會保障局、市委機構(gòu)編制委員會辦公室備案。各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康體育行政部門督促用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

八、待遇保障

(一)經(jīng)費補助

省級財政對特招的研究生每人每年補助9500元，補助3年；對特招的本科生每人每年補助6000元，補助5年。補償經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。

(二)納入編制管理

用人單位有空編的，優(yōu)先解決特招生的入編問題，不受服務(wù)期限限制;用人單位沒有空編的，可在事業(yè)編制總量內(nèi)，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，根據(jù)豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號和豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合各縣區(qū)實際情況，將特招的研究生、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學本科學歷的特招�？粕�納入人才編制管理。

(三)職稱晉升

享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的，可提前一年參加衛(wèi)生專業(yè)中級技術(shù)資格全科醫(yī)學、全科醫(yī)學（中醫(yī)類）和社區(qū)護理專業(yè)的考試；本科及以上學歷畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的，可直接參加中級職稱考試；晉升高級職稱時，外語、論文、工作量不作硬性規(guī)定。

九、履約要求

由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時間不少于6年（含按國家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間）。

十、紀律要求

特招醫(yī)學院校畢業(yè)生招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。

本簡章由駐馬店市衛(wèi)生健康委員會、駐馬店市人力資源和社會保障局解釋。

附件：《2025年駐馬店市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生計劃及崗位設(shè)置情況一覽表》

十、咨詢電話：

驛城區(qū)衛(wèi)健體委人事股：**

確山縣衛(wèi)健體委人事股：**

泌陽縣衛(wèi)健體委人事股：**

遂平縣衛(wèi)健體委人事股：**

監(jiān)督電話：

市衛(wèi)生健康委員會：**

市人力資源和社會保障局：**

2025年駐馬店市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生計劃及崗位設(shè)置情況一覽表