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職位詳情 2025-7-23
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、在科室主任的指導(dǎo)下,遵照《藥品管理法》等國(guó)家藥政法規(guī)領(lǐng)導(dǎo)藥房各項(xiàng)工作,制訂藥房工作計(jì)劃,組織實(shí)施,促檢查本科各崗位工作任務(wù)的完成情況,定期總結(jié)匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)擬定藥品、藥材、設(shè)備、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等采購(gòu)預(yù)算及采購(gòu)計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)本部門(mén)的年度、月度和每周的工作計(jì)劃。并監(jiān)督預(yù)算的有效落實(shí)。
3、對(duì)藥劑科采購(gòu)的所有藥物、藥材進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)鑒定工作;組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配工作,指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配,保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
4、督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理工作,領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
5、經(jīng)常深入臨床科室,了解需要,征求意見(jiàn),主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病人搶救時(shí)組織人員積極參加.主動(dòng)配合。向臨床科室做好新藥宣傳工作。
6、對(duì)藥劑科各類設(shè)備、藥檢儀器的使用進(jìn)行維護(hù)和保管,保證藥械質(zhì)量符合藥典規(guī)定;
7、督促、檢查各科室的藥材使用管理情況。
8、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。
9、確立本科人員值班及行政管理。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查全院各科室藥品使用、管理情況以及特殊管理藥品、搶救藥品的使用和管理確保藥品質(zhì)量安全。
11、制定并組織實(shí)施藥房的發(fā)展計(jì)劃。掌握國(guó)內(nèi)外藥學(xué)進(jìn)展,組織開(kāi)展新業(yè)務(wù),提高科學(xué)管理水平;組織藥師深入臨床,研究合理用藥,提高藥學(xué)服務(wù)水平;總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
12、負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法規(guī)的培訓(xùn)。提高員工專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力,并定期進(jìn)行理論和實(shí)際能力考評(píng)
13、組織中藥的加工炮制和改革劑型,開(kāi)展中藥科學(xué)研究和技術(shù)革新,帶好團(tuán)隊(duì),擔(dān)負(fù)教學(xué)工作培養(yǎng)并提升藥劑科全體成員的專業(yè)素質(zhì),并形成資料報(bào)備人事備案。
14、負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)及本科室員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)考核。掌握全科人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見(jiàn)。
15、對(duì)本部門(mén)工作的發(fā)展目標(biāo)提出總體設(shè)想和意見(jiàn),并積極組織實(shí)施。重視和加強(qiáng)制度建設(shè),!結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況,不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步使本科室管理達(dá)到制度化、規(guī)范化、科學(xué)。
2、負(fù)責(zé)擬定藥品、藥材、設(shè)備、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等采購(gòu)預(yù)算及采購(gòu)計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)本部門(mén)的年度、月度和每周的工作計(jì)劃。并監(jiān)督預(yù)算的有效落實(shí)。
3、對(duì)藥劑科采購(gòu)的所有藥物、藥材進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)鑒定工作;組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配工作,指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配,保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
4、督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理工作,領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
5、經(jīng)常深入臨床科室,了解需要,征求意見(jiàn),主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病人搶救時(shí)組織人員積極參加.主動(dòng)配合。向臨床科室做好新藥宣傳工作。
6、對(duì)藥劑科各類設(shè)備、藥檢儀器的使用進(jìn)行維護(hù)和保管,保證藥械質(zhì)量符合藥典規(guī)定;
7、督促、檢查各科室的藥材使用管理情況。
8、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。
9、確立本科人員值班及行政管理。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查全院各科室藥品使用、管理情況以及特殊管理藥品、搶救藥品的使用和管理確保藥品質(zhì)量安全。
11、制定并組織實(shí)施藥房的發(fā)展計(jì)劃。掌握國(guó)內(nèi)外藥學(xué)進(jìn)展,組織開(kāi)展新業(yè)務(wù),提高科學(xué)管理水平;組織藥師深入臨床,研究合理用藥,提高藥學(xué)服務(wù)水平;總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
12、負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法規(guī)的培訓(xùn)。提高員工專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力,并定期進(jìn)行理論和實(shí)際能力考評(píng)
13、組織中藥的加工炮制和改革劑型,開(kāi)展中藥科學(xué)研究和技術(shù)革新,帶好團(tuán)隊(duì),擔(dān)負(fù)教學(xué)工作培養(yǎng)并提升藥劑科全體成員的專業(yè)素質(zhì),并形成資料報(bào)備人事備案。
14、負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)及本科室員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)考核。掌握全科人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見(jiàn)。
15、對(duì)本部門(mén)工作的發(fā)展目標(biāo)提出總體設(shè)想和意見(jiàn),并積極組織實(shí)施。重視和加強(qiáng)制度建設(shè),!結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況,不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步使本科室管理達(dá)到制度化、規(guī)范化、科學(xué)。
聯(lián)系方式(包頭淞雅中醫(yī)院)
工商信息
- 公司名稱包頭淞雅中醫(yī)院有限公司
- 法定代表人田春
- 成立日期2020-05-28
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
- 注冊(cè)資金100萬(wàn)(元)
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更新于:2025-7-23