一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)學(xué)科規(guī)劃、?？瓢l(fā)展規(guī)劃;
2、醫(yī)療質(zhì)量與安全體系建立與提升；
3、醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)與管理；
4、診療工作規(guī)范、有序、效率；
5、參與醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品定價(jià)和推廣工作；
6、組織各類高水平的醫(yī)療講座或培訓(xùn)，開(kāi)展交流，不斷提升醫(yī)院康復(fù)醫(yī)療水平。
7、對(duì)于中醫(yī)康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)治療師、康復(fù)治療士工作安排以及考核，制定合理績(jī)效分配等。
二、任職資格:
1、臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師，副主任醫(yī)師以上職稱;
2、至少5年的醫(yī)療臨床管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上擔(dān)任醫(yī)院相似管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有全面的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，有實(shí)際的臨床康復(fù)實(shí)踐指導(dǎo)能力和科室管理經(jīng)驗(yàn)。
4、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力以及公關(guān)能力。
三、福利待遇
薪資待遇面談（15000-30000元）、五險(xiǎn)一金、提供食宿、節(jié)假日福利、不定期團(tuán)建等