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中共汶川縣委組織部汶川縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于汶川縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才的公告

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，碩博人才“破百”行動(dòng)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐，筑牢“拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)”人才基礎(chǔ)，中共汶川縣委組織部、汶川縣人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、汶川縣簡(jiǎn)介

汶川縣位于岷江上游，青藏高原東南部、四川省西北部，因汶水（現(xiàn)岷江）得名，是藏羌回漢等各民族交匯融合的地帶。汶川是高原山區(qū)和資源富區(qū)，有“川西鎖鑰”之稱(chēng)，都汶高速、汶馬高速、國(guó)道213、317、350線縱貫全境，是四川經(jīng)濟(jì)西進(jìn)和暢游九寨、黃龍、四姑娘山及大草原風(fēng)光的快速通道，現(xiàn)已逐步發(fā)展為川甘青物流集散中心。旅游資源得天獨(dú)厚，擁有臥龍國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)、四川草坡自然保護(hù)區(qū)，國(guó)家5A級(jí)汶川特別旅游區(qū)、國(guó)家4A級(jí)大禹文化旅游區(qū)，素有“大禹故里•熊貓家園•康養(yǎng)汶川”之美譽(yù)，先后榮獲全國(guó)休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣、國(guó)家衛(wèi)生縣城，全省首批天府旅游名縣殊榮。

二、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)選聘。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘2025年7月31日前取得崗位要求且國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，或取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)及以上任職資格，并完全符合招聘崗位條件要求和本公告其他要求的人員，其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（二）招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

（2）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從政，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

（3）具有正常履行崗位職責(zé)所需政策理論水平、專(zhuān)業(yè)技能、任職資格和身體條件。

（4）年齡在35周歲及以下（1989年7月9日以后出生）。具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的年齡放寬到40周歲（1984年7月9日以后出生）。衛(wèi)生類(lèi)具有中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡放寬到45周歲（1979年7月9日以后出生）。

（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

2.其他條件

《汶川縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位需求表》除005崗位為學(xué)科類(lèi)，其余崗位的專(zhuān)業(yè)要求均為具體專(zhuān)業(yè)，不包含門(mén)類(lèi)、學(xué)科類(lèi)。

（1）應(yīng)聘人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)位資格要求相符；應(yīng)聘人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)兩欄分別相符。

出現(xiàn)新舊專(zhuān)業(yè)比對(duì)認(rèn)定爭(zhēng)議時(shí)，原則上以應(yīng)聘人員就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專(zhuān)業(yè)調(diào)整的有效文件或應(yīng)聘人員就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級(jí)以上教育部門(mén)有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專(zhuān)業(yè)證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定，招聘單位及其主管部門(mén)不得簡(jiǎn)單以學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在參考目錄為由不予通過(guò)審查。

（2）資格條件中所指的“國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員（含）以上技術(shù)等級(jí)”、超聲醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)副高及以上資格證、重癥醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)副高及以上資格證、專(zhuān)科醫(yī)學(xué)師培訓(xùn)合格證、中醫(yī)骨傷學(xué)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上資格證、中醫(yī)規(guī)培結(jié)業(yè)證、麻醉學(xué)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上資格證、麻醉專(zhuān)業(yè)規(guī)培結(jié)業(yè)證、中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)初級(jí)及以上資格證，取得時(shí)間截止2025年7月9日。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得招聘崗位要求相關(guān)資格或證書(shū)的應(yīng)聘人員，取消報(bào)考或者聘用資格，責(zé)任及后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）阿壩州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

（2）參與、支持、資助民族分裂破壞活動(dòng)的人員。

（3）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員。

（4）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

（5）曾被開(kāi)除公職的人員。

（6）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

（7）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

（8）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

（9）現(xiàn)役軍人，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘名額和條件（見(jiàn)職位信息欄）

在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘事業(yè)單位高層次人才15名。具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1《汶川縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位需求表》。

五、報(bào)名和資格審查

本次公開(kāi)考核招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀公告，詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，并如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)附件2《汶川縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》，張貼本人近期免冠彩色正面證件照片。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷必須完全按照畢業(yè)證書(shū)上載明的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷如實(shí)填寫(xiě)。應(yīng)聘人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年7月9日-2025年7月25日?qǐng)?bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)將附件2《汶川縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》以及本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的有效期內(nèi)并帶二維碼的學(xué)歷證書(shū)電子備案表）、崗位要求的資格證書(shū)、州外在職在編人員需將單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明及近三年年度考核結(jié)果等原件掃描后打包發(fā)送至電子郵箱：abzwcxrcb@126.com。（郵件以“姓名+崗位代碼”命名）。

暫未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的有效期內(nèi)并帶二維碼的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

歸國(guó)留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷證明，所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在教育部目錄的，還需提供所學(xué)課程、研究方向等相關(guān)材料。

（二）資格審查

資格審查由汶川縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，資格初審結(jié)果將通過(guò)郵箱反饋，資格初審合格的應(yīng)聘人員應(yīng)帶上報(bào)名要求相關(guān)原件資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行核驗(yàn)，具體時(shí)間另行通知。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，包括報(bào)名時(shí)的資格初審、證件核驗(yàn)、體檢、考察、公示、審核確認(rèn)等環(huán)節(jié)。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件、違反回避制度等，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）崗位調(diào)整

未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，調(diào)減或者取消考核招聘名額。

六、考核

考核工作由汶川縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

考核時(shí)間及地點(diǎn)應(yīng)聘人員進(jìn)行證件核驗(yàn)時(shí)以發(fā)放準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

考核采取筆試加面試的方式進(jìn)行。考核總分100分，成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

（一）筆試

綜合類(lèi)事業(yè)單位崗位筆試科目為《綜合知識(shí)》。

衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位崗位筆試科目為《衛(wèi)生綜合知識(shí)》。

筆試卷面滿(mǎn)分100分，筆試開(kāi)考比列為3:1，筆試具體范圍由汶川縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。

缺考筆試科目、筆試成績(jī)?yōu)?/font>0分、違紀(jì)的考生不能進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）面試

綜合類(lèi)事業(yè)單位崗位采取考察公共科目結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。

衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位崗位采取考察相關(guān)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方式進(jìn)行面試。

面試人員的確定：按照招聘崗位名額，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，從高分到低分按2:1的比例確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。若招聘名額與面試人數(shù)之比不足2:1，仍視為有效比例。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)低于70分的，或缺考、違紀(jì)的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為缺考，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。因面試缺考造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

（三）成績(jī)公布

汶川縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考核總成績(jī)?cè)诎�壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、汶川縣人民政府網(wǎng)站公布。

七、體檢與考察

（一）體檢

體檢在二級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由汶川縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。所有參加體檢人員按照《中共阿壩州委組織部阿壩州人力資源和社會(huì)保障局阿壩州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)阿壩州公安局關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考察（核）內(nèi)容的通知》（阿州人社發(fā)〔2018〕29號(hào)）文件要求進(jìn)行尿液毒品檢測(cè)。體檢費(fèi)由用考生本人承擔(dān)。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由體檢組織單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（二）考察

考察由汶川縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避、心理健康等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘人員的干部（人事）檔案，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交汶川縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)不適宜從事該崗位工作的，不予招聘。

考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、汶川縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、考核總成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，在公示結(jié)束后60個(gè)工作日內(nèi)由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《阿壩州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批花名冊(cè)》和《阿壩州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門(mén)審批后，統(tǒng)一報(bào)州人社局審核確認(rèn)。通過(guò)審核確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

十、最低服務(wù)年限和聘用管理

（一）本次招聘人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)在《聘用合同書(shū)》中承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。

（二）本次招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，考核不合格的，按規(guī)定取消聘用。

十一、政策待遇

本次招聘的人員，簽訂5年（含試用期）服務(wù)協(xié)議，可享受以下政策待遇：

（一）招聘的人員可按標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)一次性安家補(bǔ)助：

1.全日制碩士10萬(wàn)元、博士20萬(wàn)元；

2.急需緊缺醫(yī)學(xué)（超聲醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、中醫(yī)骨傷科學(xué)、麻醉學(xué)）碩士20萬(wàn)元、博士40萬(wàn)元；

3.全日制本科學(xué)歷且取得副高級(jí)任職資格10萬(wàn)元、正高級(jí)任職資格20萬(wàn)元。

（二）招聘的人員入住人才公寓，人才公寓不足時(shí)按照每人每月750元發(fā)放住房補(bǔ)助，其中享受單位提供住房、公租房和周轉(zhuǎn)房等縣上住房待遇的不再享受住房補(bǔ)貼。

（三）招聘的人員納入全縣人才管理，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系，參加全縣急需緊缺人才休假考察、訪問(wèn)研修活動(dòng)。

（四）招聘的人員每年由用人單位組織一次體檢。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十三、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘事項(xiàng)，在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、汶川縣人民政府官網(wǎng)上公告公示。因應(yīng)聘人員不及時(shí)登陸指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、審核確認(rèn)等，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員須確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員必須提供合法有效的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等，否則取消報(bào)名資格或聘用資格。

（四）本公告由中共汶川縣委組織部、汶川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

十四、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話

（一）報(bào)名條件及政策咨詢(xún)電話：

中共汶川縣委組織部人才辦  **

（二）紀(jì)律監(jiān)督電話：

汶川縣紀(jì)委監(jiān)委  **

附件1：汶川縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表

附件2：汶川縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表

附件3：誠(chéng)信考試承諾書(shū)

中共汶川縣委組織部 汶川縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月8日