1. 負(fù)責(zé)腫瘤病區(qū)的日常護(hù)理工作，確?；颊叩玫竭m當(dāng)?shù)恼疹櫤椭С帧?br/>2. 監(jiān)督和管理病區(qū)內(nèi)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，提升護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)效率。
3. 與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)合作，確?；颊叩淖o(hù)理計(jì)劃得到有效執(zhí)行。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與患者和同事交流。
2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠在護(hù)理工作中展現(xiàn)出高度的耐心和同情心。
3. 擁有良好的組織和管理能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
一、行政管理職責(zé)
1. 病區(qū)管理
   - 全面負(fù)責(zé)腫瘤病區(qū)的護(hù)理工作，制定并落實(shí)病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃，確保工作有序開展。  
   - 監(jiān)督病區(qū)環(huán)境、設(shè)備、藥品及耗材的管理，符合院感及安全規(guī)范。  
   - 協(xié)調(diào)與其他科室（放療科、腫瘤內(nèi)科等）的協(xié)作，保障患者診療流程順暢。  
2. 制度執(zhí)行
   - 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度、護(hù)理操作規(guī)范及腫瘤專科護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)。  
   - 定期檢查護(hù)理質(zhì)量，分析不良事件并提出改進(jìn)措施。  
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
   - 負(fù)責(zé)護(hù)士排班、績效考核及崗位職責(zé)落實(shí)，合理調(diào)配人力資源。  
   - 組織護(hù)理團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及腫瘤專科知識(shí)更新，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。  
二、業(yè)務(wù)技術(shù)職責(zé)
1. ?？谱o(hù)理
   - 指導(dǎo)并參與腫瘤患者的?？谱o(hù)理（如化療給藥、PICC維護(hù)、癌痛管理、臨終關(guān)懷等）。  
   - 監(jiān)督危重患者、放化療后并發(fā)癥（如骨髓抑制、放射性皮炎）的護(hù)理措施落實(shí)。  
2. 質(zhì)量控制
   - 定期檢查護(hù)理文書書寫（如護(hù)理記錄、疼痛評(píng)估表等），確保規(guī)范、完整。  
   - 牽頭開展護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，優(yōu)化腫瘤患者護(hù)理流程。  
3. 科研教學(xué)
   - 組織護(hù)理人員參與腫瘤護(hù)理相關(guān)科研課題及學(xué)術(shù)活動(dòng)。