職位描述：
1.護理樓運行管理，負責(zé)長者等級評估、入住、退住等各項工作。
2.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好養(yǎng)老院的宣傳和推廣，定期到社區(qū)及各宣傳點進行養(yǎng)老院地推工作，開發(fā)新客戶。
3.制定和執(zhí)行護理計劃，與長者及家屬溝通，了解他們的需求和長者的健康狀況，制定護理內(nèi)容，總結(jié)護理中出現(xiàn)的問題，定期反饋并提出改進意見，避免反復(fù)發(fā)生。
4.負責(zé)護士和護理員的招聘，排班，績效考核；對護士和護理員進行操作技能培訓(xùn)，定期安排有經(jīng)驗的護理員輪流講解和培訓(xùn)，定期進行操作考核，確保服務(wù)質(zhì)量