任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，有管理30人左右的經(jīng)驗。
2、經(jīng)驗：口腔行業(yè)門診運營管理3年以上經(jīng)驗和統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗。
3、專業(yè)及水平：醫(yī)學(xué)類和管理類專業(yè)，口腔專業(yè)優(yōu)先。
4、技能技巧：熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，能遵守醫(yī)療院感及口腔科運營標準。
5、個人素質(zhì)：愛崗敬業(yè)，有團隊培訓(xùn)管理帶教能力，服從工作安排，以大局為重，職業(yè)素養(yǎng)高。
6、上家單位通過獨立運營管理1年以上且月度業(yè)績在300萬以上的歡迎投遞簡歷。
崗位職責(zé)：
主持門診日常醫(yī)療業(yè)務(wù)及經(jīng)營工作開展
1、指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各崗位的工作，隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差。
2、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，組織制訂并匯報年度經(jīng)營指標及年度預(yù)算以及通過審批后的執(zhí)行。
3、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃，按期布置檢查、指導(dǎo)總結(jié)工作，并及時向總經(jīng)理匯報工作。
4、參與組織制訂醫(yī)院年度經(jīng)營計劃，負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成年度經(jīng)營目標，分解年度業(yè)績至季度、月度、周和日，落實到個人，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、主持院內(nèi)質(zhì)量考核工作，降低醫(yī)療成本，調(diào)動員工積極性。建立并執(zhí)行成本核算制度，明確成本核算對象、方法、程序和成本分析等內(nèi)容?？刂品菢I(yè)務(wù)性開支，降低經(jīng)營成本，提高利潤率。
6、鼓勵醫(yī)療技術(shù)新項目及新利潤增長點的研發(fā)，經(jīng)院務(wù)會許可后落實監(jiān)督執(zhí)行。
7、負責(zé)對接網(wǎng)絡(luò)、企劃、市場部，組織實施各類線上線下營銷活動方案的推進執(zhí)行。
8、定期進行市場調(diào)查并上報總經(jīng)理，及時調(diào)整經(jīng)營和營銷策略。
9、組織實施各項醫(yī)療標準化工作，迎接各上級主管機關(guān)的檢查。
10、定期主持召開院內(nèi)會議、對業(yè)績負責(zé)。